中国地质大学（北京）继续教育学院管理心理学模拟题一、单选题1.被称为工业心理学之父的是().A.冯特B.闵斯特伯格C.梅奥D.马斯洛[答案]:B2.精力充沛,情绪发展快而强,内心外露等是()的气质类型.A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质[答案]:A3.人的()是由人的思想,情绪,感知,能力和行为动机等因素所决定的.A.需要B.行为C.性格D.气质[答案]:B4.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性,目标的难易度和().A.目标的可接受性B.目标的实践性C.目标的长远性D.目标的灵活性[答案]:A5.一个人遇到挫折时像小孩一样哭闹,激动,为一点小事暴跳如雷,属于挫折后的().A.攻击B.不安C.冷漠D.退化[答案]:D6.()的管理特点是“胡萝卜”加“大棒”.A.X 理论B.Y 理论C.超 Y 理论D.Z 理论[答案]:A第 1 页(共 4 页) 中国地质大学（北京）继续教育学院7.“摸着石头过河”属于（）决策行为的思考方法.A.程序化B.确定型C.不确定型D.风险型[答案]:C8.管理方格理论中,()为“一团和气”的管理.A.1.1 方式B.1.9 方式C.9.1 方式D.9.9 方式[答案]:B9.传统管理把人假设为(),认为金钱是刺激积极性的唯一动力.A.社会人B.经济人C.复杂人D.自动人[答案]:B10.管理心理学主要是研究().A.人与机器的关系B.管理者之间的关系C.人的行为激励问题D.机器大生产的问题[答案]:C11.主要表现在处理各种社会关系方面的性格特征属于().A.性格的态度特征B.性格的意志特征C.性格的情绪特征D.性格的理智特征[答案]:A12.引起个人行为,维持该行为,并将行为导向某一目标的过程是().A.需要B.欲望C.刺激D.动机[答案]:D13.美国心理学家弗罗姆于 1964 年在《工作与激励》中提出了().A.期望理论第 2 页(共 4 页) 中国地质大学（北京）继续教育学院B.需要层次理论C.成就需要理论D.公平理论[答案]:A14.个人无法达成其追求的目标,或其表现的行为不符合社会的价值标准时,给自己找出适当理由来解释,属于().A.逃避作用B.压抑作用C.代替作用D.合理化作用[答案]:D15.()是管理心理学的关键问题,更是管理实践的重要前提.A.动机管理B.挫折管理C.人性管理D.组织管理[答案]:C16.属于内容型的激励理论是().A.ERG 理论B.归因理论C.综合激励模式D.条件反射理论[答案]:A二、判断题1.群体动力理论的创始人是莫雷诺.()[答案]:错误2.管理学是一门专一性的学科.()[答案]:错误3.管理者有俩项重要任务,一是决策,一是用人.()[答案]:正确4.关联性是工作绩效与所得报酬之间的联系.()[答案]:正确5.管理基本原理表明,人的工作绩效取决于他们的能力和激励水平即积极性的高低.()[答案]:正确6.无形要素是组织构成的物质条件.()第 3 页(共 4 页) 中国地质大学（北京）继续教育学院[答案]:错误7.马斯洛认为最高层次的需要是社交的需要.()[答案]:错误8.认为大多数人是懒惰的,尽可能逃避工作的观点属于“经济人”假设.()[答案]:正确9.管理心理学理论起源于 19 世纪初期,在 19 世纪末进一步发展成为一门独立学科.()[答案]:错误10.泰勒在《工业管理与一般管理》中提出了经营的六种职能,14 条管理原则.()[答案]:错误11.目标管理的整个过程可以分为目标的制定,目标的实施和目标成果评价三个阶段.()[答案]:正确12.“社会人”理论的管理特点就是“胡萝卜”加“大棒”.()[答案]:错误13.决策行为实质上是一个比较,选择,确定和执行的过程.()[答案]:正确14.组织发展是提高职工积极性和自觉性的手段,也是增进组织效率的有效途径()[答案]:正确第 4 页(共 4 页)