十、职业性有害因素的预防与控制一、A11、下列哪项不属于生产环境职业有害因素控制措施A、从卫生和安全角度设计生产工艺和设备,B、降低劳动强度，减少接触时间,C、正确选择厂址、合理安排车间布局,D、避免使用有毒物质,E、密闭、隔离、通风，车间整洁，安全贮运,2、下列哪项不属于个体防护措施A、正确选择和使用个体防护用品,B、遵守安全操作规程,C、良好的个人卫生习惯,D、按时接受职业性体检,E、限制接触时间,3、下列关于劳动卫生标准论述错误的是A、对职业有害因素规定的接触限值,B、超过限值与否是诊断职业病的依据,C、是衡量作业卫生状况的尺度、改善劳动条件的指标,D、实施卫生监督的依据,E、其目的是保护劳动者健康,4、下列不是目前我国公布的劳动卫生标准的是A、粉尘、毒物最高容许浓度,B、物理性有害因素卫生标准,C、卫生管理标准,D、煤矿百万吨工伤死亡人数,E、测定方法标准,5、下列哪项不是个人防护用品使用应注意事项A、正确选择性能符合要求的用品,B、充分理解使用目的和意义,C、做好维护保养，妥善安放，便于取用,D、建立发放和管理制度,E、尽量节约使用，以降低生产成本,6、在职业卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的A、我国职业卫生标准是实施卫生监督的依据,B、我国的职业卫生标准不具有法律效力,C、职业卫生标准一经发布，各级管理部门和用人单位，都必须严格执行,D、职业卫生标准一经发布，就是技术规范,E、职业卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准,7、“三同时”属于A、日常劳动卫生业务,B、经常性卫生监督,C、事故性卫生监督,D、预防性卫生监督,E、职业病诊断与鉴定的监督,8、职业卫生标准是A、管理生产的条例,B、降低生产成本的依据, C、保障工人在安全卫生条件下劳动的行政管理依据,D、安全劳动的规范,E、以上都不是,9、下列关于“三同时”论述错误的是A、是对新建、扩建、改建企业项目进行的卫生监督要求,B、是指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,C、是预防性卫生监督内容,D、目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求,E、不具有法律效力,10、下列关于经常性卫生监督论述错误的是A、地方性劳动卫生监督机构进行的工作,B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督,C、随时或定期进行,D、根据监督检查结果作出相应处理,E、监督检查数据是制定卫生标准的依据,答案部分一、A11、【正确答案】 B【答案解析】 生产环境有害因素主要包括：（1）自然环境中的因素：如炎热季节的太阳辐射。（2）不合理生产过程所致环境污染（包括化学因素、物理因素和生物因素等）；（3）厂房建筑或生产设备布局不合理：如车间狭小，有毒工段、无毒工段安排在一个车间，机器和设备没有按照设计和规定摆放。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146484,点击提问】2、【正确答案】 D【答案解析】 按时接受职业性体检属于定期健康监护内容。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146485,点击提问】3、【正确答案】 B【答案解析】 超过限制与否不是诊断职业病的依据。职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146486,点击提问】4、【正确答案】 D【答案解析】 劳动卫生标准以保护劳动者健康为目的的卫生标准，其主要包括工作环境、劳动条件、人的适宜性等卫生要求。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146487,点击提问】5、【正确答案】 E 【答案解析】 使用个体防护用品的注意事项：使用个体防护用品主要应在立法和规章制度、正确选择防护用品、加强教育和训练，同时要在防护用品的使用和维护等方面加以重视。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146488,点击提问】6、【正确答案】 B【答案解析】 职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件各种卫生要求所做的统一规定。它属于技术规范，是技术的尺度，也可被政府采用而成为管理的法定依据。所以它具有法律效力。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146489,点击提问】7、【正确答案】 D【答案解析】 对新建、改建、扩建和续建厂矿企业的建设项目中的职业卫生防护设施，是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，简称“三同时”制度，属于预防性卫生监督。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146490,点击提问】8、【正确答案】 C【答案解析】 职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件各种卫生要求所做的统一规定。它属于技术规范，是技术的尺度，也可被政府采用而成为管理的法定依据。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146491,点击提问】9、【正确答案】 E【答案解析】 “三同时”制度是在中国出台最早的一项环境管理制度。它是中国的独创，是在中国社会主义制度和建设经验的基础上提出来的，是具有中国特色并行之有效的环境管理制度。“三同时”具有法律效力。“三同时”法律依据：《劳动法》第六章第五十三条明确要求：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”《安全生产法》第二十四条规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳人建设项目概算。”《职业病防治法》第十六条规定：“建设项目的职业病防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146492,点击提问】10、【正确答案】 A【答案解析】 A 选项是错误的，执行卫生监督的部门应该是政府行政部门。经常性职业卫生监督，是政府行政部门依据职业卫生法律法规、卫生规章及相关卫生标准，运用现代预防医学和其他相关学科的技术，对用人单位预防控制职业危害因素和对劳动者进行健康监护等情况所实施的监督检查行为。【该题针对“职业性有害因素的预防与控制★”知识点进行考核】【答疑编号 102146493,点击提问】