西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷类别：网教 专业：经济学 课程名称【编号】：人力资源管理【9047】 A 卷大作业 满分：100 分一、简答题（每小题 30 分，学生任意选做 2 道题，共 60 分）2、员工培训的原则有哪些？答：（1）理论联系实际，学用一致的原则；（2）统筹安排，合理规划的原则；（3）专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则；（4）培训与奖惩及其它人力资源管理措施挂钩的3、劳动者应当承担的义务有哪些？答：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、论述题（每小题 40 分，学生任意选做 1 道题，共 40 分）1、试述外部招聘的主要渠道。答：外部招募的渠道主要有：广告招募、推荐、校园招聘、人才交流会、公共服务机构网络招聘、猎头公司招募等。2、试述影响个人职业生涯的因素。答：（1）教育背景；（2）家庭影响；（3）个人的需求与心理动机；（4）机会；（5）社会环境。- 1 -