妇女职业卫生
发布时间:2025-05-02 09:05:59浏览次数:5七、妇女职业卫生一、A11、妇女劳动卫生主要涉及A、生殖功能和体力劳动能力B、妇女月经功能C、妇女生育功能D、化学物对新生儿和乳儿的影响E、化学物对胚胎和胎儿的影响2、我国劳动保护规定妇女不宜从事的体力劳动是A、矿山井下工作和森林伐木作业B、森林伐木和高空作业C、高空作业和重体力劳动D、矿山井下工作、森林伐木和高空作业E、重体力劳动、夜班工作和高空作业3、根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点“四期”是A、青春期、孕期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、产期、更年期D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期4、职业性有害因素对妇女产生的异常妊娠结局不包括A、流产B、早产C、痛经D、死产E、低体重儿5、我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护A、孕期和围生期B、围生期和哺乳期C、孕期和哺乳期D、月经期、孕期和哺乳期E、月经期、孕期、围生期和哺乳期二、A21、由于女性解剖结构和生理功能的特点:身高、体重和胸围均低于男性,肌力、心输出量和肺活量也比男性要小,因此妇女不宜从事的劳动是A、驾驶作业B、负重作业C、流水线作业D、缝纫作业E、VDT 作业答案部分一、A11、【正确答案】 A【答案解析】 女性由于其生理解剖特点,构成了作业能力上与男性的差异,同时也产生了特殊的劳动卫生问题。妇女劳动卫生学是研究劳动条件或职业因素对妇女健康,特别是对生殖健康可能产生
的影响,及其劳动保护对策的一门科学。所以妇女劳动卫生的问题主要涉及生殖功能和体力劳动能力。正确答案为 A。【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】【答疑编号 102146447,点击提问】2、【正确答案】 D【答案解析】 我国规定妇女不易从事:①矿山井下作业;②森林伐木、归楞及流放作业;③体力劳动强度分级标准中第Ⅵ级体力劳动强度的作业;④建筑业脚手架的组装及拆除作业,以及电力、电信业的高处架线作业;⑤连续负重每次负重超过 20Kg,间断负重每次超过 25Kg 的作业。【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】【答疑编号 102146448,点击提问】3、【正确答案】 B【答案解析】 《妇女权益保障法》第 21、22、26 条《女职工劳动保护规定》第 4 条 二、女性四期期间的权益保护 这四期分别为:经期、孕期、产期、哺乳期。 【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】【答疑编号 102146449,点击提问】4、【正确答案】 C【答案解析】 痛经指行经前后或月经期出现下腹部疼痛、坠胀,伴有腰酸或其他不适。不属于异常妊娠结局。【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】【答疑编号 102146450,点击提问】5、【正确答案】 E【答案解析】 我国妇女劳动保护政策具体规定了做好妇女经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期的五期劳动保护,其中前四期在我国的法规中已有明确规定,需要劳动保护和劳动卫生的专业人员、医务人员共同协作贯彻执行。【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】【答疑编号 102146452,点击提问】二、A21、【正确答案】 B【答案解析】 由于女性解剖结构和生理功能的特点,身高、体重和胸围均低于男性,肌力、心输出量和肺活量也比男性小,因此妇女不宜从事负重作业。过重的机械性劳动负荷对妇女的生殖器官有明显的影响,相比而言,妇女最不宜从事负重劳作,答案是 B。【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】【答疑编号 102146451,点击提问】