0573《当代中国社会阶层》2018 年 6 月期末考试指导一、 考试说明：本课程为闭卷考试，满分 100 分，考试时间 90 分钟。考试主要包括以下三种题型：1．名词解释（每小题 5 分，共 30 分）名词解释需要准确的答出名词的概念，至少要答出每个概念中的重点内容。此外，无需过多的论述。2．简答题（每小题 15 分，共 30 分）题目内容主要涉及对基本概念、制度等的阐述，要求考生根据题目要求简要阐述。3．论述题（每小题 20 分，共 40 分）本题主要考察考生对基本知识的理解与综合运用，在答题时除要准确答出所考知识点外，还必须做必要的展开论述，并要求有自己的观点，且言之有据，论之有理。二、 重点复习内容第一章 社会分层概述一、社会分层的概念与特征1、根据一定的社会标准将社会成员划分为高低有序的等级层次的过程与现象，就是社会学上所说的社会分层。2、社会分层与社会分化密切相关：（1）社会分化是指原来承担多种功能的某一社会单位变为承担单一功能的多个单位，以及诸社会单位由地位相同变为地位相异的现象。社会分化具有功能专门化和地位多样化两个特征。（2）社会分层是人们在社会结构中的高低不同的等级排列。它反映的是人们在社会资源、社会声望或社会地位方面的不平等，体现的是等级制的地位结构。社会分层包含两个方面：分，即根据一定的标准将人们划分为不同的类属或集团；层，即根据一定标准而划分的类属或集团之间存在着高低有序的关系，即存在着纵向层次。 二、不同社会的分层制度1、等级制度等级（grade）是根据经济地位和政治法律地位不同而相互区别的群体或社会集团。普1 赖特是这样来划分当代资本主义社会中的各种阶级位置的: 资产阶级所居于的阶级位置具有对投资资金、生产资料（工具）、劳动力的控制权；而工人阶级则处于完全没有这三种控制权的位置上。与此同时，各种各样的经理人员、专业人员、小雇主则处于完全拥有三种控制权和完全没有控制权之间，他们处于一种矛盾的阶级位置上。各种经历人员即是资产阶级也是无产阶级，因为他们不同程度地分享上述三种控制权，但他们又不是资金和生产资料的所有者。专业技术人员所处的阶级位置即是无产阶级又是小资产阶级，说他们是无产阶级，是因为他们不占有生产资料，靠出卖劳动力赚取工资，在生产中受资本的控制；说他们是小资产阶级，则是因为他们可以控制生产中他们当前的劳动进程。另一个处于矛盾阶级位置上得群里是小雇主，他们占有生产资料同时又是直接生产者，由此可以说他们是小资产阶级；但是另外一方面，他们又是雇佣劳动力的雇主，这又可以说明他们是资产阶级。根据这样的阶级位置的划分，赖特所勾画的当代资本主义阶级结构是这样的：工人 和资本家被上述三种尺度划分为两个极端，自我雇佣者是传统的中间阶级即小资产阶级，处于矛盾阶级位置上的群里构成了一些中间阶级。雇佣关系雇佣关系是戈德索普在其 EGP 阶级图式中界定成员阶级位置的核心依据。雇佣关系是雇主与雇员在达成契约的基础上形成的，具体是指雇员向雇主提供劳务，雇主向其支付相应报酬所形成权利义务关系。戈德索普区分了两种雇佣形式：服务关系和劳动合同关系，前者是由高级管理人员、专业技术人员等构成的雇员与雇主之间建立的带有更多信任和保障性元素的雇佣关系；劳动合同关系出现在雇主与熟练、半熟练或非熟练工作之间，具有短期性、脆弱性。阶级消亡在经济最发达的社会，阶级正在走向衰落，或者说，这些社会已经不是阶级社会了。当大众认同感增加，产生了一致的感觉，促进了共同的行动，产生了一种“想象的共同体”。这时阶级变得不重要了。阶级的意识、阶级的认同和阶级的组织都在逐步消解。当然，帕库尔斯基强调，阶级衰落只是发生在经济最发达的国家，而发展中国家情况就很不相同。首先，该阶级还是传统的阶级概念，即阶级本质上是关于经济、生产的定位，是建立在财产、市场基础上的。其次，其认为阶级的构成有不同的程度，低水平的阶级构成，即社会集合很弱小，到高度成型的阶级，即，“到了这个程度，阶级在社会、文化与政治意10 识领域都密切地关联在一起，阶级认同占据了主导地位，阶级意识很尖锐，政治也受以阶级为基础的群体或组织之间的斗争所控制”。再次，由上面第二点的逻辑，他们提出这样的论点：在经济最发达的社会，阶级正在走向衰落，或者说，这些社会已经不是阶级社会了。权力维续论社会分层的市场转型论中的一个代表性观点。边燕杰和罗要的权力维续论强调的是再分配制度的惯性作用或者说是制度变迁的路径依赖特性。他们指出，中国的改革是在两大制度未发生动手的前提下进行的。一个制度是共产党的执政地位没有变，因此保持了政治权力在控制社会方面的涵义不变。第二个制度是单位制度未发生根本的动摇，单位仍然是控制经济资源的关键部门，单位仍是再分配的代理人。这两种制度有持续存在和发生作用保证了政治权力对资源的控制和分开，使得政治权力得到维续。布迪厄“社会阶级”的三个维度布迪厄对阶级的理解，是根据个体“在社会空间中的相似地位”来界定的，在这种社会空间中，充斥着对物质资源和符号资源的争夺。他把这些资源分为三种类型的资本：经济资本、文化资本、社会资本。以这种资本分类为基础，布迪厄建构了一个由三个相交的维度组成的社会空间：１、第一个也是最重要的维度，是持有者所拥有的（经济和文化）资本的总量。２、第二个维度是根据持有者所拥有的资本的布局区分出不同的“阶级部门”，它代表了阶级内部的分化。３、第三个维度是持有者资本变化的轨迹。所谓轨迹，指的是持有者的资本总量和布局在一段时间里的变化或稳定状况，即向上、向下流动或维持原状。于是，各种资本的数量与布局，以及它们在历时性过程中的变化轨迹，共同塑造了社会空间的具体形态。社会阶级正是在这一空间中得到具体地界定：在所有上述三个方面都拥有相似或相同“阶级状况”的个体，占据着相似或相同的“社会空间位置”，亦即“阶级位置”。第三章 我国的阶级、阶层状况一、改革开放前中国社会分层状况中国传统社会的分层 ：中国经历了长达两千多年的封建社会，在阶级结构上，地主阶级和农民阶级是基本阶11 级。近代以来，受西方经济及文化的影响，中国的社会结构发生了剧烈的变化，社会性质从封建社会转化为半封建与半殖民地社会，出现了两对阶级并存的局面，即地主阶级和资产阶级同为剥削阶级，农民阶级和无产阶级同为被剥削阶级的基本阶级结构 。（一）改革前我国社会分层结构中央计划经济体制的特点：1、行政权力控制社会资源的再分配2、城乡的分割3、城市社会的“单位”化 公有制和以身份制、单位制、行政制为代表的次级制度化结构，构成了中国社会结构体系的基本框架 （二）改革前我国社会分层状况1、分层结构（身份分层结构）（1）社会的核心阶层干部阶层专业技术人员和知识分子阶层中坚阶层工人阶级社会分层体系的最边缘地带农民工人阶级、农民阶级和知识分子阶层 体制改革之前中国社会分层状况过渡时期中国社会阶级结构的基本状况：工人阶级、农民阶级、民族资产阶级。在农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造完成之后，中国社会只剩下与公有制相联系的两个阶级：工人阶级和农民阶级以及知识分子阶层 从 1949 年至 1978 年，中国社会分层的显著特点：1、经济和政治相结合为标准的划分这个时期社会分层的显著特点表现为政治标准占据重要位置，政治地位成为影响社会地位的决定性因素，限制了社会成员的资源获取与地位变动。2、以身份制为标准的划分户籍身份：由户籍制度所确立的身份等级，它与户籍登记制度紧密相连。所有制身份：根据人们所在工作组织的所有制性质而确立的身份，包括全民所有制、集体所有制两种。12 单位身份；指一种不成文的、工作单位之间具有高低次序的社会现象，它是由工作单位在国家经济、政治生活中的地位的重要性所确立的。 3、分层结构的封闭性这一时期，无论阶级身份还是其他身份都是封闭的，区分的指标多是一些非连续型的、异质性的指标；再就是它们多少都与一些“先赋因素”有关。二、改革开放以来我国社会分层结构的变化现代化转型对我国社会分层结构的影响 1、原有职业结构不断改变2、新兴职业更加依赖于教育和训练3、中间阶层的出现4、职业体系日趋开放 体制改革以来中国社会分层状况80 年代以来，体制转轨和社会转型。中国社会阶级与阶层结构发生了显著变化，原有的社会群体利益关系被打破，社会资源重新组合；社会分化在群体内部和群体之间两个层面同时展开，地位与角色复杂化；不同阶层间的收入差距拉大，两极分化突出；原有的权力结构及声望结构也出现了相应的重新组合，在计划经济背景下形成的比较清晰的社会分层结构越来越复杂化。 第四章 性别与社会分层性别的社会分化现代社会分层体系中的妇女社会性别制度是导致社会性别差异的根源母系性别制度以女性生殖力为主动力的生殖力时代；父权性别制度以男性体力为主动力的体力时代；男女平权制度以智能为主动力的时代。 现代社会分层体系中的妇女劳动的性别分工和性别隔离经济收入的性别不平等13 第五章 社会流动一、社会流动的涵义社会流动是人们在社会关系空间中从一个地位向另一地位的移动。广义的社会流动是个人社会地位结构的改变，狭义的社会流动常指人的职业地位的改变。（一） 社会流动的概念及其研究对社会流动进行系统研究的是俄裔美籍社会学家索罗金，在 1927 年所著的《社会流动》一书中系统阐述了社会流动的定义、类型和机制，在索罗金看来，社会流动是指社会事物、价值，即由人类活动创造、改观的全部事物，从某个社会位置向其他社会位置的全部流动。 社会流动指的是人们的社会位置的变动，更精确地说是指社会成员在一定的社会分层结构中位置的变动或移动。这种变动可以是从一个社会阶级或阶层向另一个阶级或阶层的转移，也可以是同一阶级阶层内部在职业或一般活动空间等方面的变动。1、社会流动与社会革命是有本质区别的。2、社会流动不同于人口流动。 3、社会流动不同于人才流动。 二、社会流动的类型据流动的方向分为水平和垂直流动；据衡量流动的不同参照基点分为代内流动和代际流动；据流动原因又将代际流动分为结构性流动和自由流动（非结构性流动）。 社会流动的基本类型1、垂直流动与水平流动所谓垂直流动，是指社会成员在社会分层结构中跨越等级界限的位置移动。在流动过程中，流动主体在社会地位、收入、声望、权力等方面会产生实质性的变化，从而形成在不同的社会分层之间的向上或向下流动。从较低地位向较高地位的流动叫上向流动，反之从较高地位向较低地位的流动叫下向流动。 向下流动的三种情况：一是非个人原因的结构性向下流动；二是正常的社会退位；三是带有惩罚性质的向下流动。水平流动是指社会成员在同一等级的不同位置之间的横向移动，这种流动不会造成人们社会等级序列地位的改变。水平流动对个人，还是对社会都有非常重要的影响。 14 2、 代内流动与代际流动这是根据流动的职业参照基点所作的划分。代内流动指的是一个人在其一生中的职位的前后变化，也叫一生中的流动。代内流动通常以职业地位作为社会地位特征，以个人最初加入的职业为参照基点以最后加入的职业作为终点，从中比较处于这两个时点之间的职业变动，以便找出变化的原因和规律。 代际流动两代人（父与子）之间社会地位的变动，一般也以职业等作为地位特征，把父母与子女在同一年龄段的职业或其他地位作为比较的基点，考察两代人社会地位有无变动，从中找出变动的原因及规律。3、结构性流动与非结构性流动结构性流动是由于生产技术或社会体制方面的变革而引起的规模较大的社会流动。一般具有规模大、速度快、变动剧烈等特点，能够给分层体系注入活力，能够提供更多的向较高地位的社会位置流动的机会。造成结构性社会流动的原因主要有两大方面：一是经济的迅速发展，二是社会结构的重大改变。非结构性流动又称自由流动，是指那些不是由于社会结构的变化，而是由个人特殊的原 因，如个人努力、偶然的机遇等而导致的社会流动，是在整个社会阶层结构不发生变化的情况下，某些社会成员阶层地位的变化。 缓冲带帕金在进行社会流动分析时发现，不同社会群体之间交换流动的疏通或紧张就是由于封闭作用的大小而造成的，但在社会封闭机制起作用的同时，社会群体之间存在着“社会和文化的缓冲带”。帕金分析了当代资本主义社会中工人阶级与中产阶级之间存在着一个缓冲带地带低层白领职业。“绝大多数的流动……都是流入或流出这个地带的运动，而不是跨越阶级两端的运动。”这种“缓冲地带”有助于避免两个阶级（资产阶级与无产阶级或上层阶级与下层阶级）相分割的体系的崩溃。4、精英流动所谓精英是指具有特殊才能、在某一方面或某一活动领域具有杰出能力的成员。用帕雷托的话来说，精英是指“在一定活动圈子中具有最高才能指数的人”。帕雷托把精英分为两种：在政府中直接或间接发挥相当作用的人所组成的统治者精英和由其他人组成的非统治精英。精英循环：即非上流阶层的某些人转变为精英人物而替代老精英。如果统治精英或非15 统治精英拒绝来自公众的更具才华的成分的输入，就发生精英循环受阻，而其结果是：或者社会秩序衰败、国家和社会失衡，并导致社会堕落；或者造成新的精英运用暴力推翻过时的、无能的统治者精英。 三、社会流动的原因自然环境的变迁 ；人口或生育率的变化；技术和经济的发展；社会变迁。影响社会流动的主要因素（一）经济的发展程度社会生产力的发展是引起社会流动的根本原因。生产力的发展不断地为社会提供各种新的职业位置并淘汰各种社会评价较低的社会位置。社会生产力的发展引起社会结构的分化，从而影响社会流动的方向，如产业结构的分化方向就直接影响着劳动力在不同产业间的流动。 劳动力市场理论的兴起上世纪 70 年代分割劳动力市场理论在美国学术界的复兴是基于以下三个原因：一是传统劳动力市场理论无法很好地解释劳动者收入差距的不断扩大和劳动力市场中存在的各种歧视现象以及由此造成的不平等，而劳动力市场分割理论强调劳动力市场的分割属性、强制制度和社会性因素对劳动报酬和就业的重要影响，因而具有较强的现实解释能力。二是马克思主义政治经济学及其应用再度得到学术界的重视；三是布劳—邓肯指导制度因素和结构因素合成一个社会经济综合框架的理论的影响。总之，西方分割劳动力市场理论与新马克思主义有异曲同工之意，它拒绝隐含在传统社会分层理论中的现代化、产业化预设，尖锐地批评传统社会分层和社会流动理论，认为传统理论忽视了社会经济结构对社会分层和社会不平等的影响，强调制度性和结构性因素对社会不平等的作用。多林格尔、皮奥等人在原有的理论基础上提出了二元劳动力市场分割理论。这种理论认为：劳动力市场存在初级和次级劳动力市场的分割；初级劳动力市场收入高、工作稳定工作条件好、培训机会多、具有良好的晋升机制；而次级劳动力市场则与之相反，其收入低，工作不稳定、工作条件差、培训机会少、缺乏晋升（二）社会结构的类型在封闭的社会中，社会流动率较低，人们的社会地位是根据种族、性别、家庭背景等16 一些个人不能控制的特征决定的，本人不能选择也不能改变，不同等级的社会成员之间无法流动。而在开放社会中，社会流动率较高，由于消除了一切人身依附关系，消除了社会流动中的制度性障碍，每个人自由发展的机会是平等的，不同社会阶层之间的流动乃属正常现象。 （三）社会制度和社会政策 现代社会的社会流动普遍被纳入制度化轨道，各种社会制度和社会政策都影响着流动的方向、数量与速度，直接或间接地规定着社会流动的各种界限与途径。 （四）教育的发展教育通过授业解惑和提供集中学习的机会，使一些人成为获得社会资源的能手，从而不断改变原来的社会地位。教育成就可以独立于个人的出身背景之外，凭自己的努力和表现获得向上社会流动的机会。伴随社会的工业化与职业分化，子女社会地位的取得将越来越依赖于自己的受教育程度，即工业化水平越高，职业分化得越细越密，受教育程度对人们职业地位获得的影响就越大。 阶级结构再生产在布迪厄看来，教育的阶级关系结构再生产功能的实现，乃是经由人学前、各阶段学校教育（初等、中等、高等）、学校资格在职业中的应用这三个阶段逐步实现的，与这三个阶段相对应，分别存在着三种关键的机制，通过它们，阶级关系结构在再生产惯习的过程中实现自我再生产，而惯习又再生产阶级关系结构。１、首先是选择和淘汰机制，考试是这一机制最被人熟知和最为广泛使用的手段。２、其次是将社会的不平等转换成学校的不平等，各个学校本身的不同等级以及各个专业在学校中的不同地位就是“学校的不平等”的重要表现。３、最后，则是上述在学校中的不平等在社会中被确认，亦即学校资格在职业中的应用。（五）社会价值观念社会流动观是人们对改变自身生活的地域环境和社会地位的基本态度，它受人们生活环境、生活方式和传统观念的影响，决定人们的流动欲望和需要。社会职业观包括人们对职业的社会评价即职业声望和社会流行的就业风尚。不同职业评价导致不同的社会流动方向。社会竞争观是人们对社会流动方式和途径所持的基本看法与态度。有没有竞争意识，17 直接影响着社会流动实现的可能和实现的程度。 （六）个人因素个人因素分为两方面，一方面是个人先天具有的或自然得到的属性，即先赋因素，如籍贯、家庭出身、家庭排行、亲属关系、性别、肤色、种族、民族、年龄、体质、容貌等另一方面指个人由于自己的行为或经过自己的努力而具备的属性，即自致因素，如技术、知识、成就、学历、工作经历、思维方式、社会交往能力、工作决策水平等。在传统社会中，先赋因素对获得某一社会地位往往起决定性作用，而在现代社会，自致因素特别是受教育程度对社会流动的影响力更突出，对人们获得某一社会地位作用更大。 （七）自然环境的变迁四、合理的社会流动及其意义合理的社会流动是指那些促进社会良性运行、健康发展的社会流动，反之就是不合理的社会流动。衡量社会流动是否合理，主要看量和质两个方面。 合理的社会流动的意义：有利于社会保持一种开放性社会分层结构，不断调整个人与社会分层结构之间的关系有利于实现劳动力和人才的合理配置，使人尽其才、才尽其用适应现代化大生产的要求。有助于拓宽社会各个阶层之间的接触面，增进各个阶层间的相互了解与相互联系，消除可能存在的隔阂，加强社会整合性。加强了个人才能和成就与其社会地位之间的联系，有利于造成一种积极向上的精神。三、 重点复习题（一）名词解释1、缓冲带（帕金）是与社会封闭机制相对应的另一种机制现象，帕金在进行社会流动分析时发现，不同社会群体之间交换流动的疏通或紧张就是由于封闭作用的大小而造成的，但在社会封闭机制起作用的同时，社会群体之间存在着“社会和文化的缓冲带”。帕金分析了当代资本主义社会中工人阶级与中产阶级之间存在着一个缓冲带地带低层白领职业。“绝大多数的流动……都是流入或流出这个地带的运动，而不是跨越阶级两端的运动。”这种“缓冲地带”有助于避免两个阶级（资产阶级与无产阶级或上层阶级与下层阶级）相分割的体系18 的崩溃。2、社会封闭（韦伯）韦伯所谓的社会封闭，指的是社会群体所采取的一种使自身利益最大化的社会行动，即把资源和机会局限于一小部分拥有特别资格的人的范围内。也就是说，拥有较多社会、政治、经济权力的群体，为了使自己的利益得以最大化，垄断一些重要的资源和机会，以确保只有他们这些人才能享受这些资源和机会。3、阶级行动韦伯认为，阶级行动本质上是一种经济行动。经济行动是旨在获得社会上所能提供的商品和和服务的行动，属于工具理性，是建立在对手段和结果进行精心筹划和权衡利弊得失基础上的。作为经济行动的一种，阶级行动是比较个体化的，不太容易产生共同的集体行动。他对马克思阶级利益—阶级意识—阶级行动的逻辑做出了质疑，他认为阶级利益概念本身就很模糊，个体之间利益差异很大，阶级本身并不必然是共同体，就更谈不上共同的意识以及进一步的行动。所以说，仅仅有阶级还构不成共同行动的群体。4、权力维续论社会分层的市场转型论中的一个代表性观点。边燕杰和罗要的权力维续论强调的是再分配制度的惯性作用或者说是制度变迁的路径依赖特性。他们指出，中国的改革是在两大制度未发生动手的前提下进行的。一个制度是共产党的执政地位没有变，因此保持了政治权力在控制社会方面的涵义不变。第二个制度是单位制度未发生根本的动摇，单位仍然是控制经济资源的关键部门，单位仍是再分配的代理人。这两种制度有持续存在和发生作用保证了政治权力对资源的控制和分开，使得政治权力得到维续。5、雇佣关系（戈德索普）雇佣关系是戈德索普在其 EGP 阶级图式中界定成员阶级位置的核心依据。雇佣关系是雇主与雇员在达成契约的基础上形成的，具体是指雇员向雇主提供劳务，雇主向其支付相应报酬所形成权利义务关系。戈德索普区分了两种雇佣形式：服务关系和劳动合同关系，前者是由高级管理人员、专业技术人员等构成的雇员与雇主之间建立的带有更多信任和保障性元素的雇佣关系；劳动合同关系出现在雇主与熟练、半熟练或非熟练工作之间，具有短期性、脆弱性。6、社会不平等指社会成员、社会群体因社会资源占有和社会机会分配上的不同而产生的差异和等级19 遍特征：严格限定不同等级成员的权利，明确规定等级成员的义务，由此建立起明确的社会秩序。等级是以阶级划分为前提的，是阶级差别的一种形式。等级身份一般是世代相承的，等级越高，享受的权利越大。2、身份制度 身份的两个解释：（1）指一定的情景中对角色所做的区别，即人们在角色关系网络中所处的地位，它是在人们社会互动中使用的概念。（2）指人们对社会结构中某一位置的评价，即关于社会声望和社会名誉的评价，这是从社会分层意义上使用的。身份制度是对各类社会成员进行社会声望评价并将其规范化、体系化的制度，它规定了不同类别的社会成员有不同的权利和机会，而且不同类别的社会成员难以改变自己的身份。3、种姓制度种姓制度（caste）是一些国家所采取的封闭性的社会分层制度，它以血统、血缘为标准，将社会成员划分为不同群体或社会集团的社会等级。在种姓制度下，一个人在社会层次中的地位是由出生决定的，即先赋的，而且这种地位终生不变，不同种姓之间的交往被严格限制，不同种姓之间的婚姻或性关系也是被禁止的。 4、阶级制度 阶级制度是一种主要以经济地位为基础的分层形式。“阶级”（class）一词，最初泛指社会中具有相同或相似社会地位的人构成的各种群体。马克思认为，阶级是按人们的经济地位来划分的地位群体，以阶级利益—阶级意识—阶级行动的逻辑。宁认为，阶级是指依据社会资料的不同占有状况及其相互关系所形成的社会集团。马克斯·韦伯认为，阶级行动本质上是一种经济行动。经济行动是旨在获得社会上所能提供的商品和和服务的行动，属于工具理性，是建立在对手段和结果进行精心筹划和权衡利弊得失基础上的。作为经济行动的一种，阶级行动是比较个体化的，不太容易产生共同的集体行动。阶级是按照社会成员的经济地位划分的，但社会成员对生产资料所有制的关系并不具有地位的决定性，社会成员的经济地位是由市场竞争决定的。市场竞争的成功者构成上层阶级，失败者构成下层阶级。在市场竞争中，除了拥有生产资料，社会成员所掌握的技术和知识、能够得到的机会也是重要的资源。韦伯还认为，阶级分层只是社会分层的一种形式。 2 分化的现象，其产生的根源既有先赋性的性别、肤色、种族等因素，更主要的是来自于法律法规、制度等制度性、结构性社会因素。（二）简答题1、简述吉登斯的阶级结构化理论吉登斯的结构化理论在他的整个社会学理论体系中占有重要位置，他想通过这一概念来批判和拒绝传统社会理论如功能主义理论和进化论理论分析社会问题的模式，克服社会学长期存在的“行动”与“结构”的二元区分，他的结构化理论就是试图以强调“社会实践”来把社会行动与社会结构连接起来。他认为，阶级的形成他所谓的阶级结构化既取决于客观地位状况也取决于主观意识过程，通过这样一种方式，他把客观因素与主观因素结合起来分析阶级机构化过程。2、请简述古尔德纳的“新阶级”理论及其应用2、请简述“阶级消亡”的主要依据？首先，他们所说的阶级还是传统的阶级概念，即阶级本质上是关于经济、生产的定位，是建立在财产、市场基础上的。其次，他们认为阶级的构成有不同的程度，低水平的阶级构成，即社会集合很弱小，到高度成型的阶级，即，“到了这个程度，阶级在社会、文化与政治意识领域都密切地关联在一起，阶级认同占据了主导地位，阶级意识很尖锐，政治也受以阶级为基础的群体或组织之间的斗争所控制”。再次，由上面第二点的逻辑，他们提出这样的论点：在经济最发达的社会，阶级正在走向衰落，或者说，这些社会已经不是阶级社会了。（三）论述题1、请简述米尔斯的“权力精英”理论及对中国社会问题分析的启示赖特·米尔斯于１９５６年出版《权力精英》，将主流的“平衡理论”和“多元主义理论”当作靶子，他认为，美国社会的权力结构在第二次大战后已经发生了本质的变化，最主要的国家权力已经集中在经济、政治和军事领域，且这三大领域彼此间渗透融合，这三种权力的掌门人公司的富豪、政治董事和军界领袖共同组成了美国的权力精英，他们不仅有着类似的心理结构和社会习性，而且有着一致的利益，共同制定至少具有全国性效果的决策，是一个控制了集中权力的“小集团”。简言之，米尔斯的核心观点是：美国存在一个由三人小组构成的权力精英。综观整个权力精英理论，有三点尤其值得今天的后来者注意：20 １、对（正式）制度和组织的强调２、对历史“阴谋论”和“共谋论”的抵制３、对精英的研究，不能脱离对社会整体权力结构的判断2、请简述动力市场理论兴起的原因？上世纪 70 年代分割劳动力市场理论在美国学术界的复兴是基于以下三个原因：一是传统劳动力市场理论无法很好地解释劳动者收入差距的不断扩大和劳动力市场中存在的各种歧视现象以及由此造成的不平等，而劳动力市场分割理论强调劳动力市场的分割属性、强制制度和社会性因素对劳动报酬和就业的重要影响，因而具有较强的现实解释能力。二是马克思主义政治经济学及其应用再度得到学术界的重视；三是布劳—邓肯指导制度因素和结构因素合成一个社会经济综合框架的理论的影响。总之，西方分割劳动力市场理论与新马克思主义有异曲同工之意，它拒绝隐含在传统社会分层理论中的现代化、产业化预设，尖锐地批评传统社会分层和社会流动理论，认为传统理论忽视了社会经济结构对社会分层和社会不平等的影响，强调制度性和结构性因素对社会不平等的作用。说明：本考试指导只适用于 201803 学期 6 月期末考试使用，包括正考和重修。指导中的章节知识点涵盖考试所有内容，给出的习题为考试类型题，习题答案要点只作为参考，详见课程讲义或课程 ppt。在复习中有任何问题请到课程答疑区咨询。祝大家考试顺利！21 “阶层”，是指由于经济、政治、社会等多种原因而形成的、在社会的层次结构中处于不同地位的社会群体。阶层同样是对人群的划分，同阶级、等级一样，不是对人群横向的划分，而是对人群纵向的划分。 三、社会分层的标准与方法1、收入标准 2、权力标准 3、教育标准 4、职业标准 5、声望标准四、社会地位差异1、社会地位的含义社会地位是社会成员在社会关系空间中的位置以及围绕这一位置形成的权利义务关系，是社会关系之网中的各个纽结。社会地位可以分为正式地位与非正式地位两类。社会地位既是人们相互识别、相互对待的重要标志，也是人们社会互动过程中影响力的主要源泉和基础。在社会学的社会分层研究中，经常使用的概念是社会经济地位，包含个人的教育程度、收入水平和职业声望三个方面的综合值。 2、个人社会地位的多重性社会地位是社会成员的社会属性差别的反映，由于人的社会属性的多样性，社会成员在社会关系空间的位置并不完全一致，出现了社会地位多重性的结果。3、个人社会地位的不一致由于人的社会地位的多重性，导致个人社会地位的不一致现象。如个人的经济地位、政治地位、教育地位不一致。个人地位的不一致现象，会影响个体的态度与行为。4、社会地位的测量方法（1）不平等指数（2）库兹涅茨比率（3）五等份法（4）基尼系数（5）恩格尔系数（6）社会综合地位量表 （7）职业声望量表五、社会地位及差别（一）自然差别与社会差别3 （二）社会地位社会地位指社会关系空间中的相对位置以及围绕这一位置所形成的权利义务关系。社会地位分为正式社会地位（职业）和非正式社会地位（个性类型、道德素质）（三）个人社会地位的多重性六、社会分化及其类型1、社会分化特指社会系统中原来承担多种功能的某一社会地位发展为承担单一功能的多种不同社会地位的过程。其特征是功能专一化和地位多样化。2、社会分化的后果：（1）有助于提高社会的整体功效。（2）社会分化对整个社会系统的协调提出了更高的要求，加大了社会整合的难度。 3、社会分化的类型：水平分化和垂直分化。由垂直分化所造成的差别叫做社会不平等。社会经济指数地位（SEI）美国社会学家邓肯设计了一种方法，用以估计所有职业的声望得分。邓肯把 NORC 职业声望量表加以扩展，把 NORC 的职业分类细化为美国官方人口普查使用的社经地位”）270 个职业类别。邓肯基于职业声望测量所获得的各类职业的声望得分，以及相应职业的平均收入和教育水平，建立了一个回归方程，求出收入和教育对职业声望的回归系数（即权数），然后，应用了这一回归方程，求出所有职业的声望得分。采用这种方法所求出的声望得分，实际上是根据每一个职业的收入和教育水平估计出来的，因此，它称为社会经济地位指数，简称为社经指数（ＳＥＩ），即收入代表经济地位，教育代表社会地位，SEI 就代表了人们的综合社会经地位.地位获得模型及后续发展布劳和邓肯将先赋性因素和自致性因素作为自变量，将个体在社会流动中获得的社会地位作为因变量，建立了一个五变量因果模型。它很快成为地位获得研究的范式。具体而言，地位获得研究一般首先会根据地位获得的理论假设，建立包括先赋性因素和自致性因素的统计模型；其次，按照收入水平、教育程度、职业声望等因素对个体职业地位进行测量；再次，将父代受教育程度、子代受教育程度、子代初职地位等中介变量纳入模型，测量不同因素对子代地位获得的影响；最后，在对结果进行统计检验的基础上，检验理论假设，并推断社会的开放程度。在模型中，如果父子两代之间的职业地位关系主要通过子代受教育程度来间接传递，那么影响代际流动的因素即为“自致性因素”；若主要通过父代4 职业地位来直接传递，则为“先赋性因素”。在布劳和邓肯的地位获得模型的基础之上，后来的研究者又把其他的一些因素-如智商、进取心、兄妹姐弟人数等等---加入路径分析模型，他们又有了一些新的发现，并修正了布劳和邓肯的结论。其中的一个最重要发现是，出身背景的优势可以通过某些中介变量-如学校教育、成就欲望或父母的鼓励等，来影响社会经济地位的获得，在这种模式的研究中，研究者主要是想展现这样一个事实：社会经济分层不仅是由个人能力和家庭背景所决定，它同时也受到一些干预性的中介因素的影响（尤其是教育），而这些中介变量本身又是由家庭出身和其他的一些先赋性因素所决定。同时，这类研究也表面，现代社会分层的特性之一是，市场后果在很大程度上依赖于无法测定的一系列个人经历或个人运气，而不是结构因素。七、阶级、阶层与社会不平等1、阶级、阶层指社会垂直分化产生的各个社会地位层次以及分处于这些地位层次上的人群。2、社会不平等指各阶级、阶层对相对稀缺的社会价值物在占有量、获取机会和满足需求的程度上存在着差异性。3、不平等现象长期、普遍存在的原因人类需求具有不断发展的潜能，一切有价值的供给经常处于相对稀缺状态；先赋性的性别、肤色、种族等因素；法律法规、制度等制度性、结构性社会因素；人类需求具有社会性，稀缺价值（权威、声望等）是对社会群体的关系状态而言的。4、社会不平等社会群体因社会资源占有和社会机会分配上的不同而产生的差异和等级分化的现象，其产生的根源既有先天性的性别、肤色、种族等因素，更主要的是来自于法律法规、制度等制度性、结构性社会因素。社会不平等是社会垂直分化的结果，直接体现社会成员的地位差异，同时也是社会分层研究的基础。（二）稳定性的不平等与暂时性的不平等从时间的角度看，社会不平等包括长期性的不平等和短期性的不平等。（三）社会不平等的绝对性与相对性社会不平等既是绝对的，又是相对的。社会不平等现象伴随人类，但在不同的历史时5 期又各有不同。总体而言，平等是相对的，不平等是绝对的。第二章 社会分层理论一、马克思主义阶级理论（一）基本内容1、阶级的涵义阶级是这样一些集团，由于它们在一定社会经济结构中所处的地位不同，其中一个集团能够占有另一个集团的劳动。 阶级产生的条件：（1）以剩余产品的出现为前提。（2）私有制使得对剩余产品的剥夺和占有成为可能。3、阶级的内部关系和发展 “自在阶级”向“自为阶级”的发展 。4、私有制社会的阶级斗争经常具有敌对性，发展到阶级斗争，以至于促进社会结构变迁和社会发展。5、阶级的历史发展趋势阶级现象最终将随着私有制的铲除，生产力的高速发展而消亡 。6、阶层分析是阶级分析的具体化阶层依据生产资料占有关系之外的属性划分，或存在于阶级内部，或与阶级相联系而又相对独立的特殊群体。马克思主义阶级理论的基本结论:资本的私人占有及以此为核心形成的各种生产关系是现代资本主义社会不平等的最深刻根源，因而也是社会冲突的主要根源。二、韦伯三位一体的分层模式韦伯提出社会分层的要素有三个：经济、声誉、权力（多元分层论）（名、利、权）。把据经济因素划分的地位群体叫做阶级。划分阶级的标准实际上就是“市场购买力” 。声誉地位是由社会公认的评价体系确定的（出身门第、仪表风度、知识教养、生活样式）。权力地位是依据人们是否拥有权力以及权力的大小确定的。权力分层反映了政治领域的不平等。6 社会封闭 （social closure）韦伯所指的社会封闭，指的是社会群体所采取的一种使自身利益最大化的社会行动，即把资源和机会局限于一小部分拥有特别资格的人的范围内。也就是说，拥有较多社会、政治、经济权力的群体，为了使自己的利益得以最大化，垄断一些重要的资源和机会，以确保只有他们这些人才能享受这些资源和机会。三、韦伯的社会分层理论的几个特点社会分层问题在韦伯的论著中只居于次要地位 ；韦伯对社会阶级以及其它的相关概念做了区分定义 ；韦伯对于社会分层问题的论述是多视角的分析 ；韦伯比马克思更准确地预见和把握了现代工业社会的分层体系的特征；韦伯提倡社会研究的价值中立观念；韦伯的社会分层理论是“偶然所著的零散陈述”。 三种分层秩序：法律秩序、经济秩序和社会秩序 法律秩序指的是权力的分层，韦伯重点分析的是政党；经济秩序指的是经济的分层，也就是阶级的区分；社会秩序指的是声望的分层，即身分的区分。韦伯认为阶级、身分群体和政党是社区内的三种权力分配现象。 阶级只是多种分层序列中的一个维度 韦伯对社会分层理论的一个最重要的贡献，就是提出并定义了与阶级概念不同的身分概念 。阶级是依据人们在市场中的状态来划分的，身分群体则是依据人们在消费领域中的生活方式来划分的。身份群体的分类界线可以与阶级的分类界线相互冲突、共存或重叠，有时候身份群体的分类界线完全由阶级来确定，但多数情况下，身份群体的确定标准与物质财富的拥有是相违背的 四、迪尔凯姆（涂尔干）的功能主义分层理论涂尔干研究的核心问题是：社会秩序如何成为可能，或者说社会控制如何实现，从而避免出现社会失序和动荡。他认为只有当人性在主导规范系统的集体压力下受到道德的约束时，社会秩序才成为可能。这一思想贯穿他所有的论著之中。在研究社会分层时，他简化和忽略阶级和分层问题，更多关注的是人与人之间的关联，阐释分层体系的必要性，具体表现在以下几个方面：1、社会分工是必须的，并且随着人类社会的发展，分工体系会越来越复杂。7 2、在任何社会的分工体系中，总有某些工作被视为比其他工作更重要。3、社会上的人们的才能、知识、智力、技术水平各不相同。4、让最有才能者去担负最重要的工作，让弱者去承担较轻的工作，应该是社会分层的基本原则。5、社会分工体系中的各种社会角色、职位的配置有一定的比例，不是任意的。所以，处在高层位置上的人必然是少数。五、阶级结构化理论吉登斯的结构化理论在他的整个社会学理论体系中占有重要位置，他想通过这一概念来批判和拒绝传统社会理论如功能主义理论和进化论理论分析社会问题的模式，克服社会学长期存在的“行动”与“结构”的二元区分，他的结构化理论就是试图以强调“社会实践”来把社会行动与社会结构连接起来。他认为，阶级的形成他所谓的阶级结构化既取决于客观地位状况也取决于主观意识过程，通过这样一种方式，他把客观因素与主观因素结合起来分析阶级机构化过程。六、功能论的职业分层理论帕森斯认为，社会是一个整体，分层制度能够帮助维持社会秩序与社会稳定。如何进行分层？帕森斯强调，在当代社会中职业是最重要的分层标准，职业的等级是与个人成就大小相一致的，是社会对个人成就的一种酬赏与认可。财富和声望在很大程度上都依赖于职业。 戴维斯和摩尔的社会阶层功能论Ｋ·戴维斯和Ｗ·默尔的解释：（1）在众多的社会需求中，生存是最基本的需求；（2）生存需求的满足是通过履行各种社会职业的角色来实现的；（3）这些职业对社会生存的价值不等；（4）某些重要的职业需要经过长时间的培训，它们的功能运转直接影响的社会生存；（5）为了生存，社会创造了各种形式的报酬刺激，促使某些人乐于接受重要职业所必须的培训 （6）报酬的不平等分配导致了各种特定形式的社会分层；（7）通常，一个职业与社会生存的关系越紧密，从事这一职业的人领取的报酬就越高，因此他们在社会阶级结构中的地位也就越高； 8 （8）社会分层是社会进化的一种途径，它保证了社会生存的机会；（9）在复杂社会中，分层是不可避免的，它对社会的生存有着积极的功能。七、冲突论的权力分层理论冲突论的主要代表 R·达伦多夫和米尔斯 等人都对社会分层或社会不平等现象进行了分析。达伦多夫认为，社会分层的起源在于这样的事实，即在任何一个社会中，个人或群体都要强制奖惩，这种实施能力意味着权力关系的存在。 1．强制性协调组合（达伦多夫） 强制性协调组合是指一切具有权威结构的社会成员的结合形式。达伦多夫认为马克思把权威看做是从属于经济所有权的观点是一种狭义的理解。达伦多夫认为，冲突起源于权威地位的缺乏，因此，权威结构是形成冲突集团的最终原因。在强制性协调组合中，权威地位的分配不可能像收入或声望的分配那样形成逐渐过渡的续谱只能依从两分法，即各个地位或者被赋予权威，成为统治地位，或者是完全丧失权威，成为服从地位。这样，一个强制性协调组合就有两类人组成，一类是统治者，一类是服从者社会冲突就在他们之间产生。在达伦多夫看来，利益群体与特定的权威地位相联系，当团体成员已经清楚的意识到与其权威地位相联系的利益，并通过组织化程序结合起来，具有明确的组织结构以及自己的目标、宗旨和行动纲领的时候，它就成为了一个利益团体或利益群体。达伦多夫致力于从权威关系角度发展马克思的阶级理论，赖特甚至评论说，“就从权威角度对阶级进行操作化这一点而言，达伦多夫的理论无人能出其右”。 2．权利精英（米尔斯）赖特·米尔斯于１９５６年出版《权力精英》，将主流的“平衡理论”和“多元主义理论”当作靶子，他认为，美国社会的权力结构在第二次大战后已经发生了本质的变化，最主要的国家权力已经集中在经济、政治和军事领域，且这三大领域彼此间渗透融合，这三种权力的掌门人公司的富豪、政治董事和军界领袖共同组成了美国的权力精英，他们不仅有着类似的心理结构和社会习性，而且有着一致的利益，共同制定至少具有全国性效果的决策，是一个控制了集中权力的“小集团”。简言之，米尔斯的核心观点是：美国存在一个由三人小组构成的权力精英。八、其他社会分层理论矛盾的阶级位置9