甘肃电大2020年秋季《管理思想史》第二次形考作业答案

发布时间:2023-12-09 17:12:21浏览次数:8
2020 年秋季《管理思想史》第二次形考作业1.[填空题] 韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“ ”。答:————2.[填空题] 古典管理理论的发展阶段是从 20 世纪初到 ,这一阶段是管理理论的最初形成阶段。答:————3.[填空题] 科学管理的根本目的是 。答:————4.[填空题] 古尔德纳提出了 的行政集权制理论。答:————5.[填空题] 在东部铁路公司听证会后,埃莫森出版了《 》一书,这本书成为管理思想史上的又一个里程碑。答:————6.[填空题] 在组织管理方面,泰勒认为应该把 与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的经验工作的方法。答:————7.[填空题] 韦伯提出的法定权力是指 。答:————8.[填空题] 甘特特别出名的原因是他发明了 。答:————9.[填空题] 泰勒认为,必须在雇主和工人之间进行一场“ ”,双方才能变相互对立为相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。答:————10.[填空题] 是西方古典管理理论的主要代表,科学管理理论的创始人。答:————11.[判断题] 在例外原则下,总经理可以避兔处理管理中的细小问题,从而“使他能有时间去考虑更广泛的政策方针和研究他领导下的重要人员的特性和胜任工作的问题”。A.√B.×答:——T——12.[判断题] 卡尔·巴思被认为是泰勒的“嫡系追随者”。A.√B.×答:——T——13.[判断题] 一个最高的主管或一个人管理的原则即不要用委员会来进行管理是古典管理理论的基本原则。A.√B.×答:——T——14.[判断题] 古典管理理论的从个人、组织和社会的角度来解决整个资本主义社会宏观和微观的管理问题,为资本主义解决劳资关系、生产效率、社会组织等方面的问题,提供了管理思想的指导和科学理论方法。A.√B.× 答:——T——15.[判断题] 法约尔认为,甘特的科学管理理论同他的理论是相互补充的。A.√B.×答:——F——16.[判断题] 拔佳制的基本原则是:第一,“让工人思维,让机器工作”。第二,“建立自己的供产销系统和全球经营战略”。第三,“顾客是企业的主人”,“为公众服务”。第四,“生产和利润不是自的,而是改善职工生活的手段”。第五,“提高职工的生活质量是企业的首要职责”。A.√B.×答:——T——17.[判断题] 弗兰克·吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家,在动作研究方面有突出的成就。A.√B.×答:——T——18.[判断题] 泰勒发表于 1912 年的《在美国国会听证会上的证词),强调指出了提高劳动生产率的重要性A.√B.×答:——T——19.[判断题] 根据工人的具体操作过程,进一步对分工进行细化,泰勒制定了标准化的操作方法。A.√B.×答:——F——20.[判断题] 法约尔第一次明确区分了“经营”和“管理”的概念。法约尔认为管理就 是计划、指挥和控制。A.√B.×答:——F——21.[单选题] 下列不是泰勒的著作是 ( )。A.《科学管理原理》B.《在美国国会听证会上的证词》C.《论金属切削技术》D.《管理心理学》答:——D——22.[单选题] 马克斯·韦伯是( )的社会学家、经济学家和管理学家。A.美国B.法国C.英国D.德国答:——D——23.[单选题] 法约尔认为,企业无论大小,简单还是复杂,其全部活动都可以概括为( )。A.5 种B. 6 种C. 7 种D. 8 种答:——B——24.[单选题] 福特制是指由福特首创的一套( )。 A.工厂管理制度B.生产和管理制度C.任务和奖金制度D.人事管理制度答:——D——25.[单选题] 1916 年,在 75 岁时法约尔发表了他的划时代名著( )。A.《管理行为》B.《工业管理和一般管理》C.《从混沌到有序》D.《协同论》答:——B——26.[单选题] 莫里斯·库克的主要贡献是( )。A.在非工业组织中传播和应用科学管理思想B.疲劳研究C.动作研究D.任务和奖金制度答:——A——27.[单选题] 领导者要能够把某些职权授予下级人员,这是高级专管人员进行有效工作的最重要的条件之一。上述对古典管理理论中基本原则描述是指( )。A.责权相符原则B.授权原则C.控制幅度原则D.一个最高的主管或一个人管理的原则 答:——B——28.[单选题] 由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施,汽车的价格逐年下降,1924 年已降为( )美元。A.290B.390C.490D.590答:——A——29.[单选题] 法约尔的研究是从“办公桌前的总经理”出发,以( )作为研究对象。A.企业内部B.企业环境C.企业整体D.企业资源答:——C——30.[单选题] ( )提出了行政集权制的逆机能理论。A.布莱克特B.默顿C.泰勒D.马奇答:——B——31.[多选题] 作业管理是科学管理理论的一个重要的内容,以下属于作业管理内容的是( )。A.为作业挑选“第一流的工人”。B.制定科学的工作方法。C.实行激励性的工资制度。 D.职能工长制。答:——ABC——32.[多选题] 美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为( )。A.行政集权制“合理模式”B.行政集权制“自然体系模式”C.“理想的”行政集权制理论D.行政集权制的逆机能理论答:——AB——33.[多选题] 下列对法约尔管理思想评价的正确的是( )。A.法约尔的管理思想与泰勒的管理思想都是古典管理思想的代表。B.法约尔的一般管理理论成为管理过程学派的理论基础,也是以后各种管理理论和管理实践的主要依据。C.法约尔十分重视计划职能,尤其强调制定长期计划,这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。D.法约尔的管理程序理论是西方管理思想和理论发展史上的一个里程碑,它为以后管理理论的发展勾勒出了基本的理论框架。答:——ABCD——34.[多选题] 泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中,对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有( )。A.科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长。B.与工人们亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。C.资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的,资方把自己比工人更胜任的那部分工作 承揽下来。D.对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法。答:——ABCD——35.[多选题] 韦伯认为,任何组织都必须以某种形式的权力作为基础,没有某种形式的权力,任何组织都不能达到自己的目标。人类社会存在为社会所接受的权力有( )。A.传统权力B.超凡权力C.法定权力D.领导权力答:——ABC——36.[问答题] 简述科学管理理论产生的条件。答:——美国的工业化进程对管理提出了新的要求。为解决经济危机,必须实施新的管理。大量外来移民的培养,需要一种新的管理方法。工业革命以来管理思想的积累为科学管理理论的产生提供了思想基础。37.[问答题] 简述韦伯的行政组织体系的特点答:——韦伯理想的行政组织体系的特点是: (1)明确的分工。每个职位的权力和责任都应有明确的规定。 (2)自上而下的等级系统。组织内的每个职位,按照等级原则进行法定安排,形成自上而下的等级系统。(3)人员的考评和教育。人员的任用完全根据职务的要求,通过正式考评和教育训练来进行。(4)职业管理人员。管理者有固定的薪金和明文规定的升迁制度,是一种职业管理人员。(5)遵守规则和纪律。管理者必须严格遵守组织中规定的规则和纪律。(6)组织中人员之间的关系。组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感的影响。加 qq 更多答案点这..
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