新时期会计人员职业道德培养的思考研究内 容 摘 要在新经济发展背景下，会计工作人员需要不断提升自身的职业道德水平，这主要是因为会计人员的职业道德以及品质建设对企业整体的发展具有十分重要的影响。会计人员所具有的职业道德既对自身发展具有影响也关系着整个会计行业中整体的品质以及诚信建设。因此，在实际的发展中，不断完善诚信道德体系是当前会计行业发展中的重中之重。对于企业来讲，应当如何加强会计人员的职业道德成为当前发展中十分重要的研究问题。本文主要在阐述会新时期计人员职业道德存在问题的基础上为问题的有效解决提出了相应的策略，希望能效提升企业会计人员整体的职业道德，为促进企业长期稳定发展作出一些依据。 关键词：企业会计 职业道德 法律法规 计从业人员在做出违反会计职业道德的事情时都抱着侥幸心理，在面对大诱惑和小处罚之间 ，他们毫不犹豫地选择前者，挑战后者，简直就是以身试法，使会计法规形同虚设。由于他们的不懂法，他们对新的会计准则的无知，才会有这么多置会计职业道德于不顾的不良事件发生。会计工作就是一个不断学习积累的过程，有的会计从业人员不求上进，不学法、不懂法 、不守法，无法及时掌握新的会计准则，使国家法律法规无法发挥最大最好的监督作用。（二）会计人员职业素养缺失从踏入社会的那一步开始，每个人每天都经历着不同的诱惑。会计，这一敏感行业更是如此。对于一位初出茅庐的大学毕业生，对于一位面临家庭经济支出的中年上班族，在金钱和权势面前，他们的抵抗力可以说是大打折扣。面对这些诱惑，无数的会计从业人员逐渐忘记初心，开始追名逐利。他们不仅同时在多家企业进行会计工作，甚至滥用职权，挪用公款 ，违背会计职业道德，与企业管理人员沆瀣一气，制造虚假的财务报表，帮助企业逃税。这一部分会计从业人员不仅仅失了自己的立场，忘了何为敬业，更是损害国家的利益，将职业道德和法律法规都至若惘然。随着社会经济的不断发展与进步，会计工作不断向管理会计方向演变，会计工作人员在做好自己本职工作的同时，还积极地参与到了企业的管理当中。其提供的会计信息是企业财务信息和财务状况的真实反映，是企业做出投资决策的重要依据，对企业未来的生产发展起着至关重要的作用。而会计信息质量的高低又与会计从业人员的职业道德密切相关，这便要求所有的会计从业人员都必须严格规范自己的行为，绝不触碰会计职业道德的底线。但企业经济业务作假，企业高管挪用公款和官员的贪污腐败事件，可以说都离不开会计从业人员所提供的虚假财务报告和会计报表。（三）会计人员专业知识落后科学在进步，社会在发展，经济全球化背景下会计信息也发生了较大程度上的转变，这些转变主要体现在会计核算方法以及核算原理上，这也大大提升了对会计人员职业标准的要求。虽然当前很多会计人员已经认识到更新知识对于自身发展所具有的重要性，但是他们在 日常工作中却缺乏主动获得相关知识内容的积极性，还有的一些会计从业人员安于现状，不求上进，目光十分狭隘。他们看来，在学校中所获得的知识已经能够处理日常工作，这种不求上进也使得他们的业务能力比较薄弱，整体业务技能处于落后的状态。此外，企业在发展中也并没有对会计人员开展业务培训，这也是企业会计难以第一时间了解新会计知识内容的直接原因。同时，企业内部控制监督体系不足。当会计从业人员自身思想素质开始降低，意志变得不坚定时，就需要来自外界的监督引导。内部会计监督系统作为我国监督体系中的重要部分还是存在许多的不足，最致命的一点就是其组成成员主要是来自单位内部。从某些点来讲，他们也受到企业高管的一些压制，他们为了自己的工作，只能与其同流合污。所以在实际工作中大多流于形式，形同虚设，根本无法发挥出该有的监督管理作用，没有产生实质性的效果。五、企业会计人员职业道德的重要性（一）有助于执行企业管理制度当企业会计人员能够具有良好会计职业道德时候，他们在做每一件事情的时候都会经过深思熟虑，具有较强的责任心，并且在这种责任心的带动下也会更加认真地对待自己的每一笔账目。实际的发展中还会更加全身心地投入到企业组织活动过程中，加强企业管理制度的施行。例如，在职业道德标准的约束下，会计人员会更加坚定自己的职业操守，严格要求自己的行为，不允许自己做出损害集体利益的事情，同时，在实际的发展中还会时刻关注会计法律法规中的新知识内容，推动企业各项管理制度的施行。（二）维护企业正常的经济秩序，提升企业风险意识企业中正常的经济秩序是需要企业员工共同去维护的，这样才能够实现企业自身以及企业员工利益的最大化。企业各个部门的工作人员都对维护企业稳定发展具有十分直接的关系 。会计工作人员在实际的工作中需要严格遵守会计职业道德，工作中丝毫不能马虎，时刻保持自己清醒的头脑，这样也能够保证各项数据的准确性。同时，企业的会计人员还需要保证数 据的真实性，不做假账，能够严格遵守行业中的准则以及企业中详细的规定，这样企业也可以更加有效地规避所遇到的财务风险，对企业中的资产形成有效的保护。在会计职业道德的约束下，企业会计能够具有较强的法律与红线意识，懂得自己那些事情是应当做的，哪些事情是千万不能做的，实际的工作中严守自己的道德底线以及职业操守。法律是企业会计在行业发展中的一个依据，只有能够按照法律办事、按照章程办事才能够提升会计自身的安全性。（三）促进会计自身的长远发展会计是一项职业，当会计人员具有职业道德的时候此时也具有了形象优势，企业在实际的发展中也希望能够录用对工作负责、具有良好职业操守的会计工作人员。当会计人员具有较高职业道德时候此时也可以有效提升会计人员的就业率。此外，更重要的是，会计的职业道德体现出了会计人员自身的自律能力，这些会计人员具有较强的学习能力，对待工作积极向上，能够迅速地从企业培养过程中获得较高的职业技能。企业会计人员只有能够掌握足够的会计知识以及操作技能才能够不断满足自身发展的资本，当遇到挫折的时候也能够应用有效的措施对待出现的这些问题，会计自身也能够获得更加长远的发展。企业会计人员在提升职业道的过程中既能够学习到本专业的知识内容又能够时刻了解与本专业相关的知识内容。当企业会计人员掌握了更为深层次专业知识以及其他领域知识内容的时候，此时也可以有效地改变企业会计对于职业道德无知者无畏的局面。企业会计人员懂得及时地检点与反省自己 。六、加强我国企业会计人员职业道德的策略（一）开展道德教育从学生抓起，加强高校会计职业道德教育，适量增加《会计职业道德》这一学科的教育时长，提高对会计学生的重视程度。对于已毕业参加工作的会计从业人员也需要不断的进行会计职业道德培训和继续教育。适当调整职称考试中会计职业道德部分的分数占比，提升会议从业人员的思想意识，增强会计从业人员的自我约束力，在潜移默化中让会计从业人员牢 记会计职业道德的八大准则。充分利用媒体和社会舆论的作用，对违反会计职业道德的工作者进行批评教育，对优秀的会计工作者提出表彰，最大限度地发挥榜样的作用，引导每一位会计从业人员都能以人为镜，取长补短，不断完善充实自己的实力和精神世界。当身边开始出现各种各样的诱惑时，能清楚地理解何为“君子爱财，取之有道”，望越来越多的会计人都能做到不忘初心，砥砺前行。（二）健全相关法律法规1.完善法律法规。会计监督的有效实施以及会计人员犯罪率的有效控制，都离不开一系列法律法规的制约，所以我国法律体系的建设必须加强。为使会计从业人员将法律红线牢记于心，不触碰法律红线，不挑战法律威严，可依据实际情况加大法律法规的处罚力度，对违规违纪的相关人员信息予以曝光，加入失信人员名单。不断完善相关法律法规，将一些重要的会计职业道德纳入到法律当中，增加其严密性。使对会计职业道德的管理能够有法可依，有法必依，执纪必严，违法必究。2.加大普法覆盖率。光有严密可靠的法律体系是远远不够的，还应充分利用不同的渠道加大对相关法律法规的宣传，达到最大范围的普法，尽量使每位会计从业人员，或者说每一位中国公民都能做到知法、懂法、守法。许多误入歧途的会计从业人员都是从抱着侥幸心理开始的，他们分不清何为道德，何为法律，他们自以为是在干着违背会计职业道德的事情，但却不知，自己的做法已经触碰到了法律的红线。当手机短信、电视广播、互联网、移动网络以及社区书刊都有着相关法律的普及时，大家应该就知道什么能做什么不能做了吧。确实 ，人都是有欲望的，但只要是成年人，就必须为自己的决定负责。相信当普法达到一定程度时 ，当人们对相关法律法规有了更深入的了解后，每一位会计从业人员都会做出正确的选择。（三）转变思维模式，强化法律法规管理，坚持依法育人企业在对会计人员进行职业道德教育过程中需要认识到知识经济时代的多元化，能够认真学习相关的《会计法》《会计准则》《会计职业道德》等法律法规，能够将这些法制观念 深入人心，强化法律法规的意识以及责任意识。为了能够更好地开展个人多元化的发展潜能 ，需要将图书馆、社区以及企业文化等设施进行开放，为企业会计整体的学习提供更好的服务和指导。这样也能够使得企业中的会计受到良好的教育，培养企业会计能够做到依法办事、依规办事。法制观念能够对企业会计的思维形成一定程度上的转变，所以对于企业会计从业人员来讲，既然已经选择了自己的职业就要热爱自己的行业，实现岗位责任制，能够对自己的岗位工作负责，做到依法办事。实际的工作过程中也不畏惧自己的工作，能够坚守住自己职业道德的底线。在自身职业生涯中还需要具有过硬的职业素质，能够在自己能力范围内对工作业务进行操作。企业会计还需要时刻具有责任意识，能够做到尽职尽责，提升自身的职业道德素养。企业会计还需要在职业道德的带动下履行会计岗位所具有的职责。同时，企业会计从业人员还要脚踏实地，能够以法律法规为准绳，严格按照财务规章制度执行各项工作 ，时刻保持原则，做到真正意义上维护企业的经济效益。（四）企业加强会计传统教育与内部控制企业在开展会计职业道德教育的过程中需要尊重每一个受教育者所具有的差异。企业会计职业道德教育者需要认识到不同个体的差异，并能够应用多样化的教育方式提升整体的教育技能，对人员实行个性化的培训与管理，这样每一个个体才能够实现最佳的水平。电脑与网络的出现使得教育更加容易实现个性化的发展，个人辅导成为众多学习者所能够应用的资源，不同的思想、技能以及一些比较重要的概念都需要利用不同的方式进行教授，不同的个体所应用的教授方法也不用，需要能够通过多种智能的组合让受教育者产生心灵上的共鸣。多元化的教学方式能够使得受教育者能够对所学习到的主题产生更加全面的了解，应用多种方式以及从多种角度出发对主题进行思考，加深对主题深入的了解。良好的内部监管对于一个企业的未来有着至关重要的作用，它不但能保证企业资产的安全完整，也有助于推动企业的健康发展。但现下许多企业中的内部会计监督系统都形同虚设，这种现象必须得到改善。企业应建立优质的内部审计团队，将其与内部控制制度进行有机结合，并为其提供必要的支 持，内部审计部门需对公司会计部门进行不定时的突击检查，并对内公开透明每次审计结果 。明确各岗位的工作职责，员工们各司其职，做到事事有人管，人人都管事，提高工作效率，提高个人的执行能力，确保会计信息的真实有效性。落实内部监督责任制，提高内部监管的有效性，当出现监管不力而造成公司损失时，可追究其相关的法律责任。结论：综上所述，企业中会计自身所具有的职业道德涉及到会计整个行业的发展以及社会道德的发展。所以，在这一基础上，我们需要不断完善会计整体的管理体系，让整个会计行业保持在可以控制的范围中。企业的负责人也需要要求企业会计从业人员的行为，对会计人员定期进行培训，丰富对会计人员职业道德教育的内容，为会计人员职业道德建设开设更多的教育路径。这样，企业中的会计人员也能够对自身的职业产生更为深入的理解，了解自身职业道德素养，并且对整个行业的发展产生比较直接的影响。参 考 文 献[1]吴继红，“关于加强我国企业会计职业道德建设的思考” 《现代营销 (下旬刊)》,2018 年第 02 期。 [2]李静，“加强我国企业会计职业道德建设的思考” 《中国国际财经 (中英文)》,2018 年第 07 期。.[3]钟佳琴,胡付照，“新时代下民营企业会计职业道德建设研究”《市场周刊:理论研究》, 2018 年第 3 期。[4]张永梅，“企业会计信息失真与会计职业道德建设”《商场现代化》,2018 年第 14期。[5]胡娟娟，“多元智能理论视域下企业会计职业道德建设的路径”《河北企业》 ,2018 年第 6 期。[6]马媛媛，“论现阶段我国会计职业道德建设和基本规范”《中国国际财经(中英文)》, 2018 年第 07 期。[7]段景刚，“当下会计职业道德建设中存在的问题及对策探讨”《现代经济信息》,2018 年 07 期。[8]刘妍君，王啸鑫，“浅谈会计职业道德建设与会计信息质量的相关性”《中国乡镇企业会计》, 2019 年第 2 期。[9]徐碧莹,谢阿红“关于会计职业道德缺失与重塑的研究”《中国乡镇企业会计》,2019 年第 02 期。[10]陈晓雅，“浅谈会计职业道德与诚信建设以武汉凡谷电子技术股份有限公司为例”，《现代经济信息》, 2019 年第 12 期。[11]杨建文，“会计职业道德的规范及自律探讨”《农业科技与信息》, 2018 年第No.544(11)期。[12]孟洋，“论新形势下加强会计职业道德建设的必要性”《中国乡镇企业会计》,2019 年第 4 期。[13]杨濡嘉，“企业商业伦理及会计职业道德缺失的分析及启示 以尔康制药为 例” 《中国战略新兴产业》, 2019 年第 38 期.[14]蓝瑞群，“高职学生会计职业道德教育的研究”《中国乡镇企业会计》,2018 年第9 期。[15]罗艳艳, 张杏. 会计职业道德对会计行为的影响 以廉洁自律为例[J]. 纳税,2018 年第 12 期。[16]柴鑫涛, 程宏伟，“基于解释结构模型的会计职业道德要素层次分析”《企业改革与管理》, 2018 年 第 4 期。[17]杨丽娜.“会计职业道德教育在财务会计课程教学中的体现” 《财会学习》 , 2018年第 16 期。.[18]李会敏“加强我国企业会计职德建设的思考业道”《经营者》, 2018 年第 15 期。 目 录一、绪论................................................................................................................2（一）问题的来源..............................................................................................2（二）研究的意义..............................................................................................21.理论意义..................................................................................................22.实践意义..................................................................................................2二、企业会计职业道德教育的相关概念.......................................................................2（一）企业会计的含义.......................................................................................2（二）企业会计职业道德的含义...........................................................................3（三）企业会计职业道德的发展...........................................................................3三、我国会计人员职业道德现状................................................................................3（一）缺乏爱岗敬业精神，工作主动性差..............................................................3（二）缺乏独立性，财务报告舞弊.......................................................................4（三）企业领导任人唯亲，缺乏岗位制约..............................................................4四、会计人员职业道德失真的原因.............................................................................4（一）会计人员法制意识淡薄..............................................................................4（二）会计人员职业素养缺失..............................................................................4（三）会计人员专业知识落后..............................................................................5五、企业会计人员职业道德的重要性..........................................................................5（一）有助于执行企业管理制度...........................................................................5（二）维护企业正常的经济秩序，提升企业风险意识..............................................5（三）促进会计自身的长远发展...........................................................................5 六、加强我国企业会计人员职业道德的策略................................................................6（一）开展道德教育..........................................................................................6（二）健全相关法律法规....................................................................................6（三）转变思维模式，强化法律法规管理，坚持依法育人........................................6（四）企业加强会计传统教育与内部控制..............................................................7结论：...................................................................................................................7参考文献：.............................................................................................................8新时期会计人员职业道德培养的思考研究一、绪论（一）问题的来源当前社会发展中存在比较明显的制度依赖，这也从很大程度上造成企业会计人员职业道德的缺失，人们将目光集中于提升企业会计人员技能上，从而忽略了对会计人员职业道德方面的教育。当前，我国众多企业中的会计的知识面都比较有限，职业判断能力较弱，实际的发展中难以适应当前新的经济发展形势。尤其是一些企业中的会计人员在工作中缺乏责任心 ，细心,耐心，难以积极地参与到实际工作中，并且也不会主动地提升自身的职业道德素质,还 有一些会计人员丢失了自身的工作原则，并利用自己的权利为自己牟取更大的利益，这也对整个企业的发展带来了负面的影响，危害了国家经济稳定发展。习近平总书记在建党 95 周年纪念大会上的“不忘初心，继续前进”和十九大报告中 “不忘初心，牢记使命”都在强调任何一个职业都需要保持自己的初心，需要一代又一代的中国人一起努力，坚定信念，与时俱进。这就要求新时期的会计人员提高思想意识，加强职业道德教育，将自己的工作从点滴做起，保持自己的初心，才能够推动社会、推动企业更好更快地发展。（二）研究的意义1.理论意义人才是如今企业的核心竞争力，企业要想壮大、可持续发展，就需要各个层面的人才，当然也离不开具有较高道德素养的会计。企业在发展中需要加强对企业工作人员的教育与培训，其中对企业会计从业人员职业道德的教育是必不可少的。在对企业会计从业人员进行培训中需要从从业人员的心理需求出发，提升员工的自我认知，加强自我的激励，从而从自我潜能出发不断强化自身的职业道德，这样能够做好对自我的德育。企业在对会计进行职业道德教育的过程中需要采用多样化的教学方法，让企业会计从业人员能够更加深入地了解自己 ，并应用多种优势不断提升自身全方位的认知能力，这样也能够促进企业会计提升自身的综合能力。2.实践意义在当今部分不良思想的影响下也使得社会中也存在部分不良的社会风气，对企业会计中的思想意识也产生了一些比较负面的影响，这也使得许多会计从业人员做出了一些违反职业道德的行为。例如，有一部分企业会计人员利用自己职务所提供的便利条件，销毁企业中的会计材料，对外提供的一些会计信息不实，在对企业内部时也缺乏应有的责任心。当自己的劳动得到的回报不够满意的时候会出现消极怠工的情绪，日常工作以及生活中也不会对新的法律法规进行学习，这也形成了法治观念比较薄弱、思想僵化、因循守旧的问题。在这些问 题的影响下，企业很容易出现一些财务事故，对我国经济以及社会的发展会产生一些比较大的负面影响。加强对新时期会计人员职业道德培养,使企业会计人员成为对社会、对企业以及个人都能够具有责任感的人，并且遵纪守法、懂得爱护公物，这也对完善自我职业道德行为具有十分重要的促进作用。利用企业文化以及我国优秀的传统文化提升企业会计从业人员职业道德是企业对会计人员进行思想道德教育的核心，这样也能够有效解决当前社会中会计职业道德缺失问题。二、企业会计职业道德教育的相关概念（一）企业会计的含义企业是以盈利为主的，企业会计以企业为主体核算企业中的资金运动，对企业中资金的来源应用、现金流量表、资产负债等进行核算与监督，利用这些数据真实地反映出企业实际的经营情况。企业会计在日常工作中可以利用企业中财务数据发现企业在日常经营过程中存在的财务风险，发现管理活动过程中出现的问题，并将这些问题及时地反应给企业的管理层 ，加强对内容的控制，保证企业中财产的安全性，这样也能够更加有效提升企业的经济效益。（二）企业会计职业道德的含义企业中的会计职业道德产生于特定的企业、社会以及其他相关利益主体的关系间，是由企业会计选择的道德行为与企业中其他人所承担的道德义务产生的。企业会计在实际的工作过程中需要遵从企业职业自身所具有的特征，能够不断对企业会计中职业关系的行为准则与规范进行不断的调整。企业会计职业道德是对企业会计中法律法规的一种补充，这也是对企业会计的基本要求。企业会计作为主体需要自行选择自己职业行为，在遵守职业道德的基础上能够尽到自己的责任。职业道德中的责任与道德义务之间具有直接的关联，但是其中也存在一定的差别。企业会计的职业道德义务主要指企业会计按照规章制度能够对他人或者是企业做出的事情，这也是企业会计在主体上需要完成的任务。但是职业道德与责任之间也具有一定的差别，道德义务不包括职业主体所应当承担的在执业过程中道德上出现的过失以及应 当承担的责任。职业人履行职业道德责任是其当然义务，而职业人承担义务实质上就是履行行为人的责任。（三）企业会计职业道德的发展当前我们所处的时代是一个知识以及科技迅速发展的时代，这些技术的迅速发展也在改变着我们生活的方方面面。在信息传达方面，过去人们的交流大多数是依靠书信，如今这些信息传达的方式已经被邮件、QQ、微信所替代，海量的信息正充斥着我们的生活。过去，财务软件只能由一个客户端登录，如今已经转变成为多个不同端口可以同时登录。在对档案进行保存以及查询过程中，将相关的附件通过电子设备进行查阅能够提供较多的便利，这也使得我们的工作方式变得更加快捷与方便。如今，我们的工作在多元化方式下变得更加精细化\系统化,这主要是因为大数据时代的到来帮助我们将很多我们以前看似不可能的事情变成了现实。企业中会计的工作也不再简单地停留在能够为企业做出真账本而是能够利用当前便利快捷的财务信息对财务数据进行更具有针对性的分析与研究，这样既提升了对企业会计岗位的要求,也对企业会计的职业道德提出了越来越高的要求，会计人员自身所具有的职业素质与企业整体的发展具有十分直接的影响，会影响到企业的管理以及经济的管理水平。所以 ，对于企业来讲，要想获得可持续性的发展就需要不断增强企业会计人员的综合素质，满足企业中知识经济发展中的客观上的需求。企业中的会计人员所具有的职业道德既包括较大的思想道德素质又包括自身的业务能力以及多元化的综合文化素质等。会计职业道德不仅影响着会计从业人员的内心世界，也左右着一个企业的稳定发展，更是影响着国家的税收状况。随着社会的发展，经济的进步，会计职业道德建设方面仍存在着许多的不足，除国家相关法律法规的保驾护航外，会计从业人员更应保持初心，坚持君子有所为有所不为，不能为了眼前的利益就违背自己的原则。我们相信只要各方携手，共同努力 ，会计职业道德的现状就能得到更好的改善，会计行业周边的不良影响也能得到净化，我国会计行业的发展定能更上一层楼。 三、我国会计人员职业道德现状（一）缺乏爱岗敬业精神，工作主动性差。 当前，企业在实际的发展中常常忽视了对会计从业人员职业道德的培养，这也容易产生会计信息失真以及会计信息非系统化的发展，难以满足企业较高层次的发展需求。企业会计从业人员整体缺乏自律性，难以适应自己的工作，对于自己的工作具有较高的期望，但是其内心却难以得到有效的满足。这也使得企业会计人员对企业忠诚度比较低，做账不真实，背离了会计职业道德评价标准。还有的一些会计从业人员违背了自身的工作原则以及道德底线，泄露了企业中比较重要的财务信息，利益熏心误入歧途。财务工作比较繁琐，企业会计从业人员容易产生懈怠的心理，在处理账务的过程中随心所欲，失去了原则性，缺乏爱岗敬业的精神，难以积极主动地参与到实际的工作过程中。（二）缺乏独立性，财务报告舞弊。有很多企业的会计从业人员缺乏应有的独立性，这主要体现在有些企业中的会计从业人员与企业中的管理领导间属于亲属的关系，这也从一定程度上对会计企业道德的培养产生了一定负面影响。企业会计在实际的工作过程中常常是以领导的意志作为标准，实际的工作过程中缺乏应有的原则性以及独立性，整个财务报告过程也会常常是徇私舞弊。还有的一切企业领导为了能够满足自己的一己私欲指导会计人员做一些违法乱纪的事情，将虚假的财务数据应用到财务报告中。政府对这些企业整体的管理也存在漏洞的情况,企业管理从整体上来讲存在较大的管理漏洞。企业内部控制人员也对这些行为选择视而不见，企业财务整体的管理比较混乱。（三）企业领导任人唯亲，缺乏岗位制约首先有很多企业在任用企业会计时要求较低,对会计从业人员的文化水平、综合素质没有明确的要求，也导致了企业中的会计从业人员文化水平较低，整体职业道德水平也比较落后，当实际工作中出现一些难以解决问题或工作需要进行返工时，相关工作人员无法较好的 完成工作；其次由于部分企业的会计从业人员整体文化程度较低，文化知识体系难以跟上时代发展的要求，对于外部的认识也具有较强的局限性，对企业以及个人并没有一个十分准确的定位，从而也使得企业从业人员忽视了自身文化以及职业道德的提升；再次企业在发展中并没有给予会计从业人员应有的重视，有一些企业尤其是一些生产性和制造型的企业，他们认为技术人员是企业发展的核心，所以一些利好政策都倾向于这些人员。企业相关人员对企业内部财务控制也缺乏应有的重视，对于企业内部的控制与监督机制要么缺乏要么就是没有 ，将会计仅仅理解成对成本的控制或者是对内部控制的管理机制。最后在实际的工作过程中，企业中的领导还存在任人唯亲的现象，整个岗位缺乏制约，这也使得这些专职会计人员难以发挥出自身所具有的职业道德精神，在工作也经常会为了谋取更多个人利益而做出一些损害企业整体的事情，例如上传虚假的会计信息原始凭证、篡改条目等，这些都对企业会计质量信息的质量产生了一些比较负面的影响，严重损害了企业的经济利益，不利于企业可持续性的发展。四、会计人员职业道德失真的原因（一）会计人员法制意识淡薄目前，我国会计人员对会计职业道德的概念含糊不清，在他们看来，会计职业道德并不能体现在实际的工作过程中，在工作中只要将领导安排的事情做好，处理好自己负责的数据即可。其他的事情就可以顺着自己的性子，并没有考虑到职业道德对于自身工作的重要性，所以也经常会做一些违背会计准则的事情，这样既对个人声誉产生了十分负面的影响，也为社会带来了众多不良的影响。当然，这一切都表明现代会计从业人员的法制意识淡薄，难以对自身职业道德重要性进行更为深入的理解，进而冲击了会计人员的职业道德观念，整体职业道德缺乏。法律是依靠国家强制力保证实施的，在维护会计职业道德方面有着不可替代的作用。会计从业人员作为会计工作的主体，必须严格遵守相关法律法规，但由于部分会计从业人员在所接受的教育里关于会计法律的知识较少，所以缺少相应的法律制度认识。许多会