2020 年秋季《公共管理学》形考 3无忧答案 op5u.com 整理2020 年秋季《公共管理学》形考 31.[单选题] 要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要采取一定的形式向社会公布，这体现了公共财政预算的（ ）A.完整性B.统一性C.公开性D.年度性答:——C——2.[单选题] 中国从（ ）年开始全面推行国家公务员制度。A.1985B.1988C.1993D.2005答:——C——3.[单选题] 现代意义上的公务员制度的形成始于 19 世纪中叶的（ ）A.英国B.美国C.法国D.德国答:——A——4.[单选题] 将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内，形成一个收支项目安排对照表，而不区分各项财政收支的经济性质的预算形式是（）A.单式预算B.复式预算C.零基预算 D.基数预算答:——A——5.[单选题] 《中华人民共和国公务员法》颁布并实施的时间是（ ）A.2006 年B.2005 年C.1993 年D.1979 年答:——A——6.[单选题] 公共财政是与( )相适应的财政收支模式或财政运行模式A.计划经济体制B.自给自足的小农经济C.市场经济体制D.封建经济体制答:——C——7.[单选题] 下面不是政府预算审计包括的内容的是（ ）A.检查监督本级财政部门的财政收入B.分配财政资金C.平衡财政收支D.年终结余资金的审计答:——D——8.[单选题] 税收和其他公共收入形式相比具有强制性、（ ）和固定性三大特征。A.灵活性B.自愿性C.不稳定性D.无偿性 答:——D——9.[单选题] 以下哪项不是公共部门人力资源的特性（ ）。A.能动性B.非再生性 C.社会性D.高增值性答:——B——10.[单选题] 以下不属于工资的是（ ）A.奖金B.福利C.津贴D.补贴答:——B——11.[多选题] 公共部门人力资源的招募渠道有（ ）A.内部招募B.外部招募C.网络招募D.社会招募答:——AB——12.[多选题] 我国目前实行的预算主要是（ ）A.单式预算B.复式预算C.基数预算D.零基预算答:——BD—— 13.[多选题] 公共部门在进行甄选和录用时，应遵守哪些原则（）A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.德才兼备原则答:——ABCD——14.[多选题] 公共财政的职能有（ ）。A.资源配置职能B.调节收入分配职能C.稳定经济职能D.维护社会安定职能答:——ABC——15.[多选题] 公共部门人力资源的惩罚分为（ ）两类A.司法惩罚B.行政惩罚C.精神惩罚D. 物质惩罚答:——AB——16.[多选题] 公共财政管理的目标有哪些（ ）A.效率目标B.经济目标C.公平目标D.稳定目标答:——ABD——17.[多选题] 公共财政预算按照预算主体的层级不同，可以分为（ ） A.中央预算B.地方预算C.单式预算D.复式预算答:——AB——18.[多选题] 公务员的薪酬保障主要包括（ ）A.奖金　B.工资C.福利D.保险答:——BCD——19.[多选题] 公共部门人员奖励类型主要有（ ）A.嘉奖B.记功C.授予荣誉称号D. 表扬答:——ABC——20.[多选题] 公共财政与其他财政模式相比具有的特征有（ ）A.弥补市场失效B.公共性C.非营利性D.法制性答:——ABCD——21.[判断题] 公共财政管理的主体就是政府。A.√B.× 答:——F——22.[判断题] 传统的人事行政管理注重以事为中心，将组织中的人看成被动的工具。A.√B.×答:——T——23.[判断题] 公共部门人力资源管理制度具有不稳定性。A.√B.×答:——F——24.[判断题] 公共财政预算必须具有年度性。A.√B.×答:——T——25.[判断题] 政府审计程序一般包括报告、执行和反馈三个程序。A.√B.×答:——F——26.[判断题] 现代人力资源管理的理念建立在西方经济学家“人力资本”理论基础之上。A.√B.×答:——T——27.[判断题] 公共财政预算包括公共财政收入预算和公共财政支出预算两部分。A.√B.×答:——T——28.[判断题] 决算是按照法定程序编制的，用以反映预算执行结果的会计报告。A.√B.×答:——T——29.[判断题] 私人部门人力资源管理的核心价值就是效率。A.√B.×答:——T—— 30.[判断题] 公开考试、择优录用是西方国家公务员制度的最根本的特征。A.√B.×答:——T——加 qq