北 京 师 范 大 学 网 络 教 育《劳动法与社会保障法》作业答案客观题部分：一、选择题（每题 1 分，共 15 题）参考答案：1、D 2、B 3、A 4、A 5、D 6、B 7、A 8、B 9、D 10、A 11、C 12、B 13、C 14、D 15、A主观题部分：一、简答题（每题 2.5 分，共 2 题）1、简述社会保障法的概念和特征。答案要点：第一，社会保障法的概念社会保障法是指调整社会保障关系的法律规范的总称。第二，社会保障法的特征（1）具有广泛的社会性。（2）具有严格的法定性。（3）具有实体法和程序法的统一性。（4）特定的立法技术性。2、简述社会保障法的基本原则。答案要点：（1）生存权保障原则。（2）普遍性原则。（3）社会共同责任原则。（4）社会公平和提高经济效率相结合原则。（5）社会保障水平与经济发展相适应原则。二、论述题（每题 5 分，共 2 题）1、试述劳动争议的调解、仲裁与诉讼之间的关系。1 北 京 师 范 大 学 网 络 教 育答案要点：（1）发生劳动争议，作为当事人的劳动者或用人单位可以在调解和仲裁方式中任意选择一种方式，解决劳动争议。 （2）对于当事人申请仲裁的案件，无论是否经过劳动争议调解委员会调解，劳动争议仲裁委员会都应当依法予以仲裁。 （3）对于劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，作为当事人和用人单位不服的，任何一方都可以向人民法院起诉，要求人民法院依法进行审理，作出裁判，但当事人不得因不服仲裁裁决而再向劳动争议调解委员会申请调解。 （4）企业劳动争议调解委员会的调解并非解决劳动争议的必经程序，劳动争议的仲裁是必经程序。2、试述城市居民最低生活保障法律制度的主要内容。答案要点：城市居民最低生活保障制度，是国家对城市中的贫困居民，按照法定的最低生活保障线标准和程序给予基本生活保障的制度。其主要内容包括： （1）保障的对象。 （2）最低生活保障的标准。（3）最低生活保障的资金来源。 （4）最低生活保障待遇的申请及审批程序。（5）最低生活保障的管理机构。国务院民政部门负责全国城市居民最低生活保障的管理工作。 （6）法律责任。 （7）权利的救济手段。2