2024 年春季《护理管理学（省）》01 任务1.[单选题] 下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（ ）A.管理需要有稳定的行政组织体系B.工作应流程化、标准化C.管理过程要遵循 l4 项管理原则D.实行刺激性报酬制度答:——C——2.[单选题] 领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（ ）A.精打细算、善于沟通、善于激励B.善于沟通、善于激励、善于用人C.精打细算、善于激励、善于用人D.善于沟通、精打细算、善于用人答:——C——3.[单选题] 奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（ ）A.人类需要层次论B.双因素理论C.成就需要论D.强化理论答:——B——4.[单选题] 组织职能的主要内容包括（ ）A.计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B.结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C.结构设计、人员配备、规划与变动、授权D.结构设计、人员配备、计划与总结、授权 答:——C——5.[单选题] 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（ ）A.分析人的动机B.观察人的行为C.满足人的需要D.改造和修正人的行为答:——C——6.[单选题] 控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含（ ）A.协调、监督、分析反馈、调整B.检查、协调、分析反馈、调整C.检查、监督、协调、调整D.检查、监督、分析反馈、调整答:——A——7.[单选题] “科学管理之父”是指的下列哪位？（ ）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥答:——A——8.[单选题] 法约尔的管理过程论着重研究（ ）A.生产中工人的劳动效率B.生产过程中的人际关系C.理想的行政组织理论 D.一般管理原理和管理效率答:——B——9.[单选题] 机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的（ ）A.整体性B.相关性C.层次性D.目的性答:——A——10.[单选题] 根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（ ）A.技术活动B.商业活动C.管理活动D.财务活动答:——C——11.[单选题] 实施护理管理常用的方法有（ ）A.自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B.行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C.行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法D.行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法答:——D——12.[单选题] 田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?（ ）A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D.筹备护理技术竞赛活动答:——B——13.[单选题] 法约尔是管理学发展中哪一阶段的代表性人物（ ）A.古代管理阶段B.科学管理阶段C.行为科学管理阶段D.现代管理阶段答:——B——14.[单选题] 下列哪项不是管理职能的特征（ ）A.管理的自然属性和社会属性B.管理科学性和艺术性C.管理对象的多重性D.管理的普遍性答:——C——15.[单选题] 与现代管理人本原理相对应的原则是（ ）A.整分合原则B.价值原则C.弹性原则D.能级原则答:——D——16.[单选题] 行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（ ）A.决策、咨询、护理研究B.人际关系、决策、护理研究 C.人际关系、咨询、决策D.护理管理、冲突处理、护理研究答:——C——17.[单选题] 体现科学管理的基本特征是（ ）A.制度化、程序化、数量化、人性化B.规范化、程序化、数量化、人性化C.制度化、程序化、数量化、规范化D.制度化、程序化、规范化、人性化答:——A——18.[单选题] 护理管理者的任务是（ ）A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B.完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律答:——B——19.[单选题] 人员管理职能包含以下几个方面（ ）A.选人、评人、育人、留人B.树人、评人、育人、留人C.选人、树人、育人、留人D.选人、评人、树人、留人答:——A——20.[单选题] 梅奥的人际关系学说着重研究（ ）A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率 C.理想的行政组织理论D.生产过程中的工人的劳动士气答:——D——21.[判断题] 计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。A.√B.×答:——T——22.[判断题] 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。A.√B.×答:——T——23.[判断题] 程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。A.√B.×答:——F——24.[判断题] 如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。A.√B.×答:——T——25.[判断题] 管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。A.√B.×答:——T——26.[判断题] 组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。A.√B.×答:——F——27.[判断题] 根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。A.√B.× 答:——F——28.[判断题] 泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。A.√B.×答:——T——29.[判断题] 管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。A.√B.×答:——F——30.[判断题] 领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。A.√B.×答:——F——