试题 1 知识经济是以（ ）资产投入为主的经济。A. 知识B. 无形C. 信息D. 有形正确答案是：无形试题 2在他人的电子商务网站上委托销售商品，称为（ ）网上营销。A. 直接B. 不完全C. 间接D. 完全正确答案是：间接试题 3知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠（ ）。A. 新的市场观念B. 经济决策知识化C. 新的社会组织形式D. 世界经济一体化正确答案是：世界经济一体化试题 4 知识经济的重要基础是（ ）。A. 经济发展可持续化B. 信息和通讯技术的发展C. 知识与技术的研发D. 劳动力的素质和技能正确答案是：知识与技术的研发试题 5企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（ ）为中心的流程导向型的根本转变。A. 顾客B. 人C. 流程D. 团队正确答案是：流程试题 6 企业再造理论是由（ ）最先提出的。A. 弗伦奇和雷文B. 康格和卡伦果C. 迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮D. 哈克曼和奥德姆正确答案是：迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮试题 7 企业持续发展的途径是（ ）。A. 持续学习B. 持续创新C. 组织学习D. 自主管理正确答案是：持续创新试题 8正确得分 4.00/4.00 分学习型组织的概念是由（ ）最先提出的。A. 错 正确答案是“错”。试题 6 与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 7 占优战略均衡一定是纳什均衡，纳什均衡也一定是占优战略均衡。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 8 对个体最优的策略，一定导致总体最优的结果。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 9 纳什均衡是这样一种状态，在对手的策略条件下，各个对局者所选择的策略都是最好的。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 10 企业的知识资源与一般的物质资源一样，在使用过程中会出现边际报酬递减现象。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 11 涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 12 企业信息主管英文简称是 CKO。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 13 企业再造与企业重组没有太大区别。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 14 占优战略均衡一定是纳什均衡，纳什均衡也一定是占优战略均衡。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 15 组织学习就是个体学习的简单累加。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 16 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 17 适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 18 敏捷制造最早由美国著名的 IT 分析公司加特的（Gartner Group Inc）提出的。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 19 电子商务是运用电话、传真等现代通信手段进行的商务活动。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 20 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 21 企业知识资源的作用是（ ）。A. 是企业获取竞争优势的源泉B. 为企业创造者巨大的市场机会和财富C. 营造有利于知识开发和利用的环境D. 使企业知识的价值得到重视正确答案是：是企业获取竞争优势的源泉, 为企业创造者巨大的市场机会和财富试题 22 知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接依赖于（ ）的积累和利用。A. .知识B. 经验C. 有效信息D. 资金正确答案是：.知识, 有效信息试题 23 企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点（ ）。A. 结果空前残酷B. 手段越来越多C. 外化过程D. 范围空前扩大正确答案是：范围空前扩大, 结果空前残酷, 手段越来越多试题 24 企业再造的原则包括（ ）。A. 以职能为中心B. 坚持以人为本的团队式管理C. 顾客导向D. 以流程为中心正确答案是：以流程为中心, 以职能为中心, 坚持以人为本的团队式管理试题 25 企业再造工程的程序包括（ ）几个阶段。A. 组织实施与持续改善B. 业务流程诊断C. 业务流程改造策略D. 流程再造正确答案是：业务流程诊断, 业务流程改造策略, 流程再造, 组织实施与持续改善期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。彩蛋对 错 正确答案是“错”。试题 2 知识管理等同于信息管理。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 3 归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。彩蛋对 错 正确答案是“对”。试题 4 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 5 组织文化的核心是组织目标。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 6 与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 7 占优战略均衡一定是纳什均衡，纳什均衡也一定是占优战略均衡。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 8 对个体最优的策略，一定导致总体最优的结果。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 9 纳什均衡是这样一种状态，在对手的策略条件下，各个对局者所选择的策略都是最好的。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 10 企业的知识资源与一般的物质资源一样，在使用过程中会出现边际报酬递减现象。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 11 涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 12 企业信息主管英文简称是 CKO。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 13 企业再造与企业重组没有太大区别。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 14 占优战略均衡一定是纳什均衡，纳什均衡也一定是占优战略均衡。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 15 组织学习就是个体学习的简单累加。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 16 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 17 适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 18 敏捷制造最早由美国著名的 IT 分析公司加特的（Gartner Group Inc）提出的。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 19 电子商务是运用电话、传真等现代通信手段进行的商务活动。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 20 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 21 在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为（ ）。A. 知识经济B. 商业经济C. 邮电经济D. 服务业经济正确答案是：知识经济试题 22 知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的（ ）和规律方面的知识。A. 条件 B. 原理 C. 形式 D. 结果正确答案是：原理试题 23 联盟各方所追求的首要目标的是：从战略上保持技术创新的能力和技术领先的地位为（ ）。A. 产品联盟 B. 实体联盟 C. 知识联盟 D. 虚拟联盟正确答案是：知识联盟试题 24 涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为（ ）。A. 契约式战略联盟B. 产品联盟C. 股权式战略联盟D. 知识联盟正确答案是：股权式战略联盟试题 25 借助契约建立的，不涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为（ ）。A. 产品联盟B. 契约式战略联盟C. 股权式战略联盟D. 知识联盟正确答案是：契约式战略联盟 彼得.圣吉B. 彼得.德鲁克C. 迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮D. 阿吉瑞斯你的回答正确正确答案是：彼得.圣吉试题 9（ ）是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。A. 构建共同愿景B. 科学的制定转型策略C. 积极宣传D. 科学的激励手段正确答案是：科学的激励手段试题 10企业与企业或其他组织机构，为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟，被称为（ ）。A. 分销渠道联盟B. 知识联盟C. 垂直联盟D. 产品联盟正确答案是：知识联盟试题 11 企业知识资源的作用是（ ）。选择一项或多项：A. 营造有利于知识开发和利用的环境B. 为企业创造者巨大的市场机会和财富C. 是企业获取竞争优势的源泉D. 使企业知识的价值得到重视正确答案是：是企业获取竞争优势的源泉, 为企业创造者巨大的市场机会和财富试题 12知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接依赖于（ ）的积累和利用。选择一项或多项：A. 资金B. 有效信息C. 经验D. .知识正确答案是：.知识, 有效信息试题 13企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点（ ）。A. 手段越来越多B. 外化过程C. 结果空前残酷D. 范围空前扩大正确答案是：范围空前扩大, 结果空前残酷, 手段越来越多试题 14企业再造的原则包括（ ）。A. 坚持以人为本的团队式管理B. 顾客导向C. 以职能为中心D. 以流程为中心 正确答案是：以流程为中心, 以职能为中心, 坚持以人为本的团队式管理试题 15企业再造工程的程序包括（ ）几个阶段。A. 业务流程诊断B. 业务流程改造策略C. 流程再造D. 组织实施与持续改善正确答案是：业务流程诊断, 业务流程改造策略, 流程再造, 组织实施与持续改善试题 16电子商务的主体是（ ）。A. 政府B. 消费者C. 企业D. 网络服务商正确答案是：企业试题 17集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（ ）。A. 官僚制文化B. 小团体式文化C. 使命型文化D. 企业家文化正确答案是：使命型文化试题 18在网络营销市场中，购销双方为“多对多”形式的是（ ）。A. 网上零售 B. 网上贸易C. 网上商店D. 网上交易市场正确答案是：网上交易市场试题 19以零售业务为主的网上交易形式是（ ）。A. 网上商店B. 网上采购市场C. 网上拍卖市场D. 网上贸易市场正确答案是：网上贸易市场试题 20错误X 理论和 Y 理论是由美国心理学家（ ）提出。A. 德鲁克B. 泰勒C. 麦格雷戈D. 马斯洛 正确答案是：麦格雷戈试题 21需求层次理论是由（ ）提出的。A. 赫兹伯格B. 马斯洛C. 弗罗姆D. 亚当斯正确答案是：马斯洛试题 22期望理论是由美国心理学家（ ）首先提出的。A. 彼得圣吉B. 赫兹伯格C. 弗罗姆D. 卡耐基正确答案是：弗罗姆试题 23（ ）使组织独具特色，区别于其他组织。A. 以人为本B. 价值观C.知识管理D. 组织文化正确答案是：组织文化试题 24非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（ ）。A. 堡垒型B. 学院型C. 棒球队型D. 俱乐部型正确答案是：俱乐部型试题 25组织文化的根本是组织文化的（ ）。A. 物质层精神层C. 隐性内容D. 显性内容正确答案是：隐性内容试题 1 需求层次理论是由（ ）提出的。A. 赫兹伯格B. 马斯洛C. 亚当斯D. 弗罗姆正确答案是：马斯洛试题 2 期望理论是由美国心理学家（ ）首先提出的。A. 弗罗姆B. 彼得圣吉C. 赫兹伯格D. 卡耐基正确答案是：弗罗姆试题 3（ ）使组织独具特色，区别于其他组织。A. 知识管理 B. 以人为本C. 组织文化 D. 价值观正确答案是：组织文化 试题 4 非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（ ）。A. 堡垒型B. 俱乐部型C. 棒球队型D. 学院型正确答案是：俱乐部型试题 5 组织文化的根本是组织文化的（ ）。A. 物质层B. 隐性内容C. 显性内容D. 精神层正确答案是：隐性内容试题 6 组织文化的特征有（ ）。A. 实践性B. 综合性C. 独特性D. 可塑性正确答案是：实践性, 独特性, 可塑性, 综合性试题 7 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（ ）。A. 个人主义与集体主义B. 防止不确定性C. 权力差距D. 男性化与女性化正确答案是：权力差距, 防止不确定性, 个人主义与集体主义, 男性化与女性化试题 8 垄断者阻止潜在进入者进入市场的策略有（ ）。A. 保证最低价格策略B. 掠夺性定价策略C. 扩大生产能力策略D. 限制定价策略正确答案是：扩大生产能力策略, 保证最低价格策略, 限制定价策略, 掠夺性定价策略试题 9 博弈的构成要素有（ ）。A. 博弈方的得益B. 可选择的全部策略或行为的集合C. 博弈的参加者D. 进行博弈的次序正确答案是：博弈的参加者, 可选择的全部策略或行为的集合, 进行博弈的次序, 博弈方的得益试题 10 知识管理原则是（ ）。A. 交流原则B. 积累原则C. 共享原则D. 传播原则正确答案是：积累原则, 共享原则, 交流原则试题 11 流程再造工程指导团的主要任务是（ ）。A. 建立流程管理模式B. 制定业务流程改造策略C. 任命流程负责人D. 制定企业再造的总体规划和决策正确答案是：制定企业再造的总体规划和决策试题 12 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（ ）。A. 小团体式文化 B. 企业家文化C. 官僚制文化 D. 使命型文化正确答案是：使命型文化 试题 13 多道工序在互动的情况下同时进行，叫做（ ）。A. 同步工程B. 平行式流程C. 任务流程D. 连续式流程正确答案是：同步工程试题 14 按流程处理对象的不同，可以分为实物流程和（ ）等。A. 信息流程B. 管理流程C. 经营流程D. 任务流程正确答案是：信息流程试题 15 流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行，即所有工序都按先后顺序进行。这种流程叫做（ ）。A. 连续式流程B. 平行式流程C. 分步流程D. 同步工程正确答案是：连续式流程试题 16 企业持续发展的精神基础是（ ）。A. 组织学习B. 持续创新C. 自主管理D. 持续学习正确答案是：持续学习试题 17 企业持续发展的途径是（ ）。A. 自主管理B. 组织学习C. 持续学习D. 持续创新正确答案是：持续创新试题 18（ ）使组织独具特色，区别于其他组织。A. 以人为本B. 组织文化C. 知识管理D. 价值观正确答案是：组织文化试题 19 非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（ ）。A. 学院型B. 棒球队型C. 堡垒型D. 俱乐部型正确答案是：俱乐部型试题 20组织文化的根本是组织文化的（ ）。A. 显性内容B. 隐性内容C. 精神层D. 物质层正确答案是：隐性内容试题 21 组织文化的特征有（ ）。A. 独特性 B. 综合性C. 可塑性D. 实践性 正确答案是：实践性, 独特性, 可塑性, 综合性试题 22 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（ ）。A. 权力差距B. 防止不确定性C. 男性化与女性化D. 个人主义与集体主义正确答案是：权力差距, 防止不确定性, 个人主义与集体主义, 男性化与女性化试题 23 深度汇谈的基本条件包括（ ）。A. 深度会谈B. 悬挂假设C. 自主管理D. 视彼此为工作伙伴正确答案是：悬挂假设, 深度会谈, 视彼此为工作伙伴试题 24 企业持续发展的精神基础和途径分别是（ ）。A. 持续创新B. 组织学习C. 以人为本D. 持续学习正确答案是：持续学习, 以人为本试题 25 自我管理式团队的主要特征是（ ）。A. 是临时性组织B. 充分授权C. 围绕一定的任务组建D. 采用团队的组织形式正确答案是：充分授权, 围绕一定的任务组建, 采用团队的组织形式知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念，是一种新型的经济形态。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 2 信息化等同于计算机化、通信网络化。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 3 涉及谁知道某些是和谁知道如何作某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 4 再造的最终目的是实现企业形态由传统得以职能为重新的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 5 连续式流程和平形式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流，可以互动。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 6 企业再造与企业重组没有太大的区别。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 7 组织学习就是个体学习的简单累加。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 8 适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 9 在一个组织中，人人都在学习就是学习型组织。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 10 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 11 企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。（）对 错 正确答案是“错”。试题 12 网络营销与传统的营销方式不同，应采用不同的销售策略。彩蛋对 错 正确答案是“对”。试题 13 企业信息主管英文简称 CKO。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 14 企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。彩蛋对 错 正确答案是“错”。试题 15 制造资源计划的核心思想是实现对供应链的有效管理。彩蛋对 错 正确答案是“错”。试题 16 从物料需求计划的输入系统主要有三部分组成：主生产计划、库存状态记录和物料清单。彩蛋对 错 正确答案是“对”。试题 17 敏捷制造最早是由美国著名的 IT 分析公司加特纳提出的。彩蛋对 错 正确答案是“错”。试题 18 准时生产的概念最早是由日本丰田汽车公司提出的。彩蛋对 错 正确答案是“对”。试题 19 电子商务是运用电话、传真等现代通信手段进行的商务活动。彩蛋对 错 正确答案是“错”。试题 20 电子商务就是在国际互联网上进行商品买卖的经营活动。彩蛋 对 错 正确答案是“错”。试题 21 知识经济是以（ ）资产投入为主的经济。A. 知识B. 有形C. 无形D. 信息正确答案是：无形试题 22 在他人的电子商务网站上委托销售商品，称为（ ）网上营销。A. 不完全B. 直接C. 间接D. 完全正确答案是：间接试题 23 知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠（ ）。A. 世界经济一体化B. 经济决策知识化C. 新的社会组织形式D. 新的市场观念正确答案是：世界经济一体化试题 24 知识经济的重要基础是（ ）。A. 知识与技术的研发B. 经济发展可持续化C. 劳动力的素质和技能D. 信息和通讯技术的发展正确答案是：知识与技术的研发试题 25 企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（ ）为中心的流程导向型的根本转变。A. 流程B. 顾客C. 人D. 团队正确答案是：流程试题 1 期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。彩蛋对 错 正确答案是“错”。试题 2 知识管理等同于信息管理。（ ）对 错 正确答案是“错”。试题 3 归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。彩蛋对 错 正确答案是“对”。试题 4 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。（ ）对 错 正确答案是“对”。试题 5 组织文化的核心是组织目标。（ ）对