企业管理概论(新)-作业一 1.[多选题] 经营战略的特征是（ ）。A.全局性B.长远性C.妥协性D.具体性E.相对稳定性答:——ABE——2.[多选题] 对企业在职员工的培训应包括（ ）。A.能力培训B.岗前知识培训C.专业知识培训D.学历层次培训E.企业历史培训答:——AC——3.[多选题] 目标管理对企业的贡献有（ ）。A.增强沟通和理解B.促进人力资源重新整合C.增强积极性和自律性D.促进组织变革E.督促按计划付诸行动答:——ABCDE——4.[多选题] 无形资产包括（ ）。A.专利权 答:——C——38.[单选题] 企业经营的根本目标是（ ）。A.满足社会需要B.实现利润最大化C.承担社会责任D.实现资源使用的经济化答:——A——39.[单选题] 强调“预防为主”的 IS09000 系列标准是（ ）。A.IS09001B.IS09002C.IS09003D.IS09004答:——B——40.[单选题] 控制图法用于分析判断工序是否处于稳定状态，如果质量特征抽样数据点落在控制界限内且排列无缺陷，表明（ ）。A.生产过程正常，不可能出不合格品B.生产过程正常，处于控制状态C.生产过程异常，可能出不合格品D.生产过程异常，但在可控制范围内答:——B—— B.商标权C.著作权D.租赁权E.商誉答:——ABCE——5.[多选题] 按企业使用的主要经营资源划分，企业可以分为（ ）。A.劳动密集型B.资金密集型C.技术密集型D.内向型E.外向型答:——ABC——6.[多选题] 以下各项属于内容型激励理论的是（ ）。A.期望理论B.归因论C.双因素理论D.强化论E.需要层次论答:——CE——7.[多选题] 对象专业化的优点是（ ）。A.便于采用先进的生产组织形式B.便于进行生产管理C.能节省产品加工中的停放时间D.能适应品种变化的要求 E.能充分利用设备答:——ABC——8.[多选题] 企业管理基础工作的特点包括（ ）。A.科学性B.竞争性C.系统性D.群众性E.先行性答:——ADE——9.[多选题] 物质激励的常用形式有（ ）。A.工资B.奖金C.培训D.福利E.改善工作环境答:——ABD——10.[多选题] 下列选项属于人员使用的原则的是（ ）。A.有利于决策实施B.有利于实现组织目标C.有利于“人尽其才”D.有利于提高组织士气E.有利于规划企业的方向答:——BCD——11.[判断题] 头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。 （ ） A.正确B.错误答:——B——12.[判断题] 企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（ ）A.正确B.错误答:——B——13.[判断题] 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。 （ ）A.正确B.错误答:——B——14.[判断题] 领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。（ ）A.正确B.错误答:——B——15.[判断题] 属于企业文化核心层的是企业的规范文化。（ ）A.正确B.错误答:——B——16.[判断题] 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。（ ）A.正确B.错误答:——A—— 17.[判断题] 滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的 变化编制计划的方法。 （ ）A.正确B.错误答:——A——18.[判断题] 目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。（ ）A.正确B.错误答:——B——19.[判断题] 标识统一化是 CI 设计的核心。 （ ）A.正确B.错误答:——B——20.[判断题] 领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。（ ）A.正确B.错误答:——B——21.[单选题] 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素” （ ）。A.那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”答:——C—— 22.[单选题] 一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（ ）。A.工作成果考评B.综合考评C.工作行为考评D.客观考评答:——A——23.[单选题] 管理者的代表、沟通、指挥作用主要体现在（ ）。A.战略规划方面B.信息管理方面C.人际管理方面D.决策制定方面答:——C——24.[单选题] 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现？（ ）。A.社会人B.文化人C.网络人D.学习人答:——D——25.[单选题] 以下各项不属于物质激励的是（ ）。A.工资B.培训C.奖金D.福利 答:——B——26.[单选题] 企业文化作为一种意识形态，其基本核心为（ ）。A.计划B.价值观C.企业宗旨D.领导人的意志答:——B——27.[单选题] 人们的购买行为和消费欲望属于（ ）。A.人口因素B.价格因素C.政治因素D.社会文化因素答:——A——28.[单选题] 企业从事生产经营活动的主要目的是（ ）。A.完成国家下达的计划任务B.满足员工的各种需要C.盈利D.满足消费者的各种需要答:——C——29.[单选题] 领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种 领导方式属于（ ）。A.放任式管理B.团队式的管理C.俱乐部式的管理D.任务式管理 答:——C——30.[单选题] 领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（ ）。A.放任式管理B.团队式的管理C.俱乐部式的管理D.任务式管理答:——A——31.[单选题] 双向信息传播是公共关系的（ ）。A.主体B.对象C.客体D.媒介答:——D——32.[单选题] 建立各种台账和进行统计分析的依据是（ ）。A.原始记录B.定额工作C.标准化D.数据处理答:——A——33.[单选题] 某牙膏厂原来只生产药物牙膏，现在又增加牙刷生产，这属于（ ）。A.同心多元化B.水平多元化C.集团多元化D.一体化 答:——B——34.[单选题] 抓住重点，照顾一般的存货控制方法是（ ）。A.ABC 分析法B.比率分析法C.经济订购批量法D.订货点法答:——A——35.[单选题] 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（ ）。A.对人的关心和对生产的关心B.对利润的关心和对环境的关心C.对环境的关心和对人的关心D.对生产的关心和对制度的关心答:——A——36.[单选题] 反馈控制所纠正的是（ ）。A.测定出的各种结果B.执行计划的下一过程的资源配置与活动过程C.是对既成事实的纠正D.执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差答:——B——37.[单选题] 下列选项中属于概括性、决策性计划的是（ ）。A.主生产计划B.物料需求计划C.综合生产计划D.单一生产计划