武汉理工企业管理概论(新)-作业二答案

发布时间:2024-02-21 12:02:01浏览次数:10
企业管理概论(新)-作业二1.[多选题] 基于 PEST 分析法,企业宏观环境可分为( )。A.政治环境B.物质环境C.社会环境D.经济环境E.技术环境答:——ACDE——2.[多选题] 流水生产能够较好地满足生产的( )。A.连续性B.平行性C.比例性D.均衡性E.适应性答:——ABCD——3.[多选题] 质量管理体系的组成部分包括( )。A.社会B.过程C.组织机构D.工作程序E.资源和人员答:——BCDE——4.[多选题] 导致产品质量“异常波动”的因素有( )。A.人的失控 38.[单选题] 由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于( )。A.合伙制企业B.个人业主企业C.有限责任公司D.股份有限公司答:——A——39.[单选题] 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素” ( )。A.那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”答:——C——40.[单选题] 你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期 共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策的类型是什 么?( )A.确定型决策B.风险型决策C.非确定型决策D.以上三种都不是答:——C—— B.机的失控C.料的失控D.法的失控E.环的失控答:——ABCDE——5.[多选题] 对企业在职员工的培训应包括( )。A.能力培训B.岗前知识培训C.专业知识培训D.学历层次培训E.企业历史培训答:——AC——6.[多选题] 企业公司层战略包括( )。A.发展战略B.稳定战略C.紧缩战略D.财务战略E.研究与开发战略答:——ABC——7.[多选题] 经营战略的特征是( )。A.全局性B.长远性C.妥协性D.具体性 E.相对稳定性答:——ABE——8.[多选题] 对象专业化的优点是( )。A.便于采用先进的生产组织形式B.便于进行生产管理C.能节省产品加工中的停放时间D.能适应品种变化的要求E.能充分利用设备答:——ABC——9.[多选题] 构成市场营销组合的子系统有( )。A.产品要素子系统B.渠道要素子系统C.价格要素子系统D.促销要素子系统E.质量要素子系统答:——ABCD——10.[多选题] 下列选项属于人员使用的原则的是( )。A.有利于决策实施B.有利于实现组织目标C.有利于“人尽其才”D.有利于提高组织士气E.有利于规划企业的方向答:——BCD——11.[判断题] 企业经营的核心目标是满足社会需要。( ) A.正确B.错误答:——B——12.[判断题] 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。( )A.正确B.错误答:——B——13.[判断题] 领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从,并能导致较高的工作水平和个人满意感。( )A.正确B.错误答:——B——14.[判断题] 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。 ( )A.正确B.错误答:——B——15.[判断题] 头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。 ( )A.正确B.错误答:——B——16.[判断题] 分析企业内部环境的关键是找出竞争优势与隐忧。 ( )A.正确B.错误 答:——A——17.[判断题] “经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。 ( )A.正确B.错误答:——A——18.[判断题] 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。( )A.正确B.错误答:——B——19.[判断题] 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。( )A.正确B.错误答:——A——20.[判断题] 标识统一化是 CI 设计的核心。 ( )A.正确B.错误答:——B——21.[单选题] 根据企业经营战略的层次体系,企业第二层次的战略为( )。A.职能战略B.总体经营战略C.经营单位战D.产品战略答:——C——22.[单选题] 以下关于行业企业竞争激烈程度及其影响因素的说法,正确的是( )。 A.在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越缓和,行业的利润水平越高B.在同一行业中,产品差异越大,企业竞争越激烈C.在同一行业中,行业在快速增长阶段时,企业之间的竞争较为缓和D.在同一行业中,用户的转换成本越大,竞争越激烈答:——C——23.[单选题] 第三方物流的组成包括( )。A.供应商和分包商B.集成商和分包商C.集成商D.分包商答:——D——24.[单选题] 用购买者意向调查法预测可靠性最低的是( )。A.耐用消费品B.工业用品C.工业初加工品D.非耐用消费品答:——D——25.[单选题] 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?( )。A.社会人B.文化人C.网络人D.学习人答:——D—— 26.[单选题] 下列有关企业含义正确的表述是( )。A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D.企业是依法设立、依法经营的民间组织答:——B——27.[单选题] 下列各项不符合现代企业管理趋势的是( )。A.创新管理将越来越受到重视B.“软件”管理将更加系统化C.权变管理将扮演主要角色D.垂直等级制度将更加普遍答:——D——28.[单选题] 美国心理学家马斯洛提出的著名理论是( )。A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论答:——A——29.[单选题] 企业外部环境存在的有利因素叫做( )。A.优势B.机会C.威胁D.战略答:——B—— 30.[单选题] 反馈控制所纠正的是( )。A.测定出的各种结果B.执行计划的下一过程的资源配置与活动过程C.是对既成事实的纠正D.执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差答:——B——31.[单选题] 首先提出“目标管理与自我控制”主张的是( )。A.泰罗B.德鲁克C.西蒙D.麦卡锡答:——B——32.[单选题] 抓住重点,照顾一般的存货控制方法是( )。A.ABC 分析法B.比率分析法C.经济订购批量法D.订货点法答:——A——33.[单选题] 人员选聘程序的第一步是( )。A.提出招聘计划报告B.公布招聘简章C.岗位分析和岗位评价D.接受招聘对象报名答:——C—— 34.[单选题] 以下各项属于经济环境因素的是( )。A.外汇汇率B.食品安全法C.人口年龄结构D.知识产权与专门保护答:——A——35.[单选题] 领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种 领导方式属于( )。A.放任式管理B.团队式的管理C.俱乐部式的管理D.任务式管理答:——C——36.[单选题] 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平( )。A.平均B.平均合理C.平均D.先进合理答:——D——37.[单选题] 企业经营的根本目标是( )。A.满足社会需要B.实现利润最大化C.承担社会责任D.实现资源使用的经济化答:——A——
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